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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und Kundenanalysen.
- Arbeitgeber: HARTMANN - ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ausgezeichnete Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer vertrauensvollen Kultur und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, gute Excel- und CRM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Wir suchen einen Specialist Vertriebssupport (w/m/d), der unser Vertriebssupport-Team bereichert und uns mit dem Schwerpunkt GPO Betreuung unterstützt. Als Specialist Vertriebssupport (w/m/d) sind Sie der Service-Partner in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten für die Key Account Manager, GPO und Führungskräfte der Vertriebsorganisation.
Aufgaben
- Fokus auf Unterstützung der internen Kunden Vertrieb/KAM durch standardisierte Prozesse, Datenaufbereitung und Dokumentenvorbereitung
- Bereitstellung relevanter kundenbezogener Dokumente, Sicherstellung konsistenter Daten für Key Accounts wie manuelle Artikelkataloge (Artikelpässe, PRICAT, kundenindividuelle Preislisten)
- Unterstützung der Key Account Manager im operativen Tagesgeschäft, bei Kundenanalysen und Aufbereitung von kundenrelevanten Daten sowie Auswertungen für Aktionen, Reviews und Management‑Termine sowie Verteilung und Bereitstellung (Ausorg, VK‑Liste und Preiskopierläufe)
- Mitarbeit in Projekten und ggf. Key‑User‑Tätigkeiten
- GPO‑Betreuung bei Mitgliederverwaltung und Austritten, Stammdatenabgleich, Kundenstammpflege
- Administrative Betreuung von Einkaufsgemeinschaften (GPO), Bearbeitung von Support‑Anfragen der Key Account Manager (KAM) – direkter interner Ansprechpartner für den Vertrieb bei kundenspezifischen Themen
Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen, sowie gutes Verständnis für Vertriebs‑ und Kundenprozesse
- Sicherer Umgang mit ERP‑ und CRM‑Systemen (idealerweise SAP, Salesforce), Erfahrung mit Stammdatenpflege und Datenabgleiche
- Sehr gute Excel‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, um komplexe Kunden‑, Preis‑ & Artikeldaten aufzubereiten
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise bei der Erstellung und Prüfung kundenrelevanter Dokumente verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten, um Kundendaten, Aktionen und KPIs auszuwerten und entscheidungsrelevant aufzubereiten
- Ausgeprägte Service‑ und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit Vertrieb und Key Account Management
- Bereitschaft, Verantwortung in Projekten oder Key‑User‑Rollen zu übernehmen sowie proaktive Lösungsorientierung im Tagesgeschäft
- Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental‑Health‑Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate‑Benefits‑Plattform, sowie JobRad‑Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café‑Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Specialist Vertriebssupport - Schwerpunkt GPO Betreuung (w/m/d) - befristet auf 24 Monate Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Vertriebssupport - Schwerpunkt GPO Betreuung (w/m/d) - befristet auf 24 Monate
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HARTMANN und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position im Vertriebssupport.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei HARTMANN informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Vertriebssupport - Schwerpunkt GPO Betreuung (w/m/d) - befristet auf 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Specialist Vertriebssupport interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb und mit CRM-Systemen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, die Herausforderungen in der GPO Betreuung zu meistern.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, besonders bei deinen Kontaktdaten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von HARTMANN zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertriebssupport oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP- und CRM-Systeme
Da der Umgang mit ERP- und CRM-Systemen wie SAP oder Salesforce wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Vertriebssupport-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.