Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Projektarbeit in der Produktentwicklung für Inkontinenzmanagement.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich um das Wohl von Menschen kümmert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: 18-monatiges International Graduate Program mit Auslandseinsatz.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Textiltechnik oder verwandten Fachrichtungen, erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
Erweitere deinen persönlichen und beruflichen Horizont und entwickle dich weiter! Entfalte dein Potenzial mit unserem 18-monatigen, individuell gestalteten International Graduate Program am Hauptsitz in Heidenheim (Deutschland) sowie während eines Auslandseinsatzes. Start ist im Januar!
Aufgaben
- Eigenständige Projektarbeit im Bereich Produktentwicklung Inkontinenzmanagement (z. B. Relaunch von Produktportfolios) der Division
- Identifikation von Produktinnovationen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und technischen Fachbereichen
- Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen
- Koordination von Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Lieferanten
- Organisation und Durchführung von Maschinenversuchen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Recherche und Bewertung relevanter Patentliteratur
- Übernahme von Verantwortung im Tagesgeschäft, z. B. bei Wettbewerbsanalysen und Laboruntersuchungen
Kompetenzen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik oder einer anderen naturwissenschaftlichen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Materialwissenschaften, Medizintechnik, Chemie, Physik oder Biologie), idealerweise ergänzt durch ein fundiertes Verständnis von textilen Materialien, Fasern, Geweben und deren Eigenschaften
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktentwicklung, Projektmanagement oder Produktion
- Idealerweise internationale Erfahrungen, z. B. durch ein Auslandssemester oder Praktikum
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Kreativität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern
- Hohe Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und Engagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z. B. gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
- Feedback-Gespräche und persönliche Betreuung durch einen Mentor aus dem jeweiligen Bereich
- Community aus internationalen Absolventen
- Vielfältige, funktionsübergreifende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach dem Trainee Programm – national und international
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Deine Kontaktperson: Ana Schmidt
Trainee Produktentwicklung Incontinence Management (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung von Prozessen im Gesundheitswesen beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Produktentwicklung Incontinence Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Produktwelt
Besuche Branchenevents und Messen, wo innovative Produktentwicklungen im Fokus stehen. Ein direkter Kontakt zu Unternehmen wie HARTMANN GROUP kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Möglichkeit von Workshops oder Hackathons. Viele Unternehmen suchen Trainees, die bereits erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung gesammelt haben. Zeig, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und Ideen zu entwickeln!
✨Netzwerk aufbauen
Tritt Communities auf Plattformen wie LinkedIn oder XING bei, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Vernetze dich aktiv mit Leuten, die in der Branche arbeiten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einem Traineeplatz bei HARTMANN GROUP bist. Das persönliche Networking ist ein großer Vorteil!
✨Bewerb dich direkt bei uns
Die Chancen stehen gut, dass wir bei HARTMANN GROUP ein Trainee-Programm anbieten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! Das zeigt Initiative und Interesse, und oft sind die besten Plätze nicht über große Jobportale zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Produktentwicklung Incontinence Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mit Leidenschaft zur Produktentwicklung:Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Produktentwicklung interessierst! Mach deutlich, welche Technologien oder Methoden dich begeistern und wie du deine bisherigen Erfahrungen – vielleicht in Projekten oder durch Praktika – in diese Rolle einbringen kannst.
Portfolio nicht vergessen!:Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Produktentwicklung gesammelt hast, sei es durch Projekte oder Studienarbeiten, pack das in dein Portfolio! Ein paar Beispiele deiner Arbeiten können uns helfen, deine Kreativität und dein technisches Verständnis besser einzuschätzen. Wenn du noch keins hast, keine Panik, wir suchen auch nach Potenzial.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Gerade in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Nimm in deinem Lebenslauf und Anschreiben Bezug auf Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme gemeinsam gelöst hast. Das wird unsere Aufmerksamkeit auf dich lenken!
Kurze, prägnante Bewerbung:Da es um ein Trainee-Programm geht, schätze deine Lernbereitschaft und Motivation mehr als nur lange Erfahrungen. Halte dich in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben kurz und prägnant. Zeig uns, dass du schnell lernfähig bist und dich in unser Team einfügen kannst. Bewirb dich direkt über unsere Webseite, um schnell und unkompliziert Teil von HARTMANN GROUP zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitet
✨Sei kreativ in deiner Portfolio-Präsentation
Bereite deine bisherigen Projekte und Ideen vor, die du in der Produktentwicklung umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige, dass du über kreative Ansätze und Problemlösungen nachgedacht hast. Ein starkes Portfolio hebt dich von anderen Trainees ab!
✨Kundenbedürfnisse verstehen – und zeigen!
In der Produktentwicklung dreht sich alles um Nutzerzentrierung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die Produkte den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen. Denk über die Frage hinaus – zeige, dass du die Fähigkeit hast, reale Herausforderungen aus der Sicht des Endnutzers zu betrachten.
✨Fragen zur Teamarbeit – bring deine Soft Skills ein
Als Trainee wird von dir erwartet, dass du gut im Team arbeiten kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur deine eigenen Ideen einbringst, sondern auch das Feedback von Teamkollegen schätzt und darauf reagierst.
✨Mach dich mit aktuellen Markttrends vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Produktentwicklung. In einem Trainee-Interview erwarten Interviewer oft, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Dein Interesse an den Trends zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
