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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Reporting-Tools und treibe die Digitalisierung im Controlling voran.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit innovativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offenes Team, spannende Events und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Arbeitswelt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Controlling oder Logistik und 2-3 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL. Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Du wirkst aktiv am Ausbau unseres modernen, kennzahlengetriebenen Reportings mit und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Durch die Transparenz der Transport-, Kosten- und Zahlungsströme unterstützt du die Steuerung unseres operativen Geschäfts.
Aufgaben- Du entwickelst unser strukturiertes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen weiter und erstellst Dashboards (z. B. mit Power BI) für operative und finanzielle Kennzahlen.
- Du analysierst Transportkosten, Margen, Auslastung sowie Zahlungsströme und führst Soll-Ist-Vergleiche bzw. Abweichungsanalysen durch.
- Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Cashflow-Transparenz.
- Durch die Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen treibst du die Automatisierung und Digitalisierung von unseren Controlling-Prozessen voran.
- Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren operativen Bereichen zusammen.
- Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Logistik oder Wirtschaftsinformatik.
- Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik, mit.
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenem Arbeiten beschreiben dich gut.
- Du verfügst über Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Berührungspunkte mit ERP- oder TMS-Systemen auf deiner persönlichen Habenseite.
- Deine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise macht dich genauso aus wie dein kommunikatives Teamplay mit Freude an Schnittstellenarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss.
- Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage.
- Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern.
- Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen.
- Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App.
- Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Team- & Firmenevents.
- Spar-Apps für über 700 Online-Shops.
- Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt.
Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!
(Junior) Controller/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hartmann International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hartmann International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über HARTMANN INTERNATIONAL und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schick eine kurze Dankesnachricht nach deinem Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTMANN INTERNATIONAL. Zeige im Interview, dass du die familiäre Teamkultur schätzt und bereit bist, aktiv zum Teamwork beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über BI-Tools wie Power BI unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als (Junior) Controller/in klar demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Digitalisierung im Controlling ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Impulse einzubringen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Soll-Ist-Vergleiche durchzuführen oder Abweichungsanalysen zu erstellen.