Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung von Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Logistikunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Team-Events und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizienter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Spedition und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL. Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Du erstellst und verantwortest die Abrechnung unserer Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Du pflegst und aktualisierst Konditionsmodelle sowie kundenindividuelle Preislisten in unseren Systemen.
- Du prüfst Rechnungen sorgfältig auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bearbeitest Reklamationen im Abrechnungsprozess und sorgst für eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.
- Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren operativen Abteilungen und unterstützt unsere Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-mann alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits einige Erfahrung in der Spedition gesammelt und verfügst über fundiertes Fachwissen.
- Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in M‑Ware sind ein Plus, aber kein Muss.
- Außerdem bist du engagiert, kommunizierst offen und ein echter Teamplayer.
- Du hast Interesse daran, Prozesse mit digitalen Lösungen effizienter zu gestalten und dein sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnet dich aus.
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein offenes und hilfsbereites Team, das Dich unterstützt.
- Jobrad / Fahrrad-Leasing.
- Gemeinsame Feiern, Unternehmungen und Teamevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Altersvorsorge und VL-Zuschuss.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns kurz dazu, wann du starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast.
Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Hartmann International GmbH & Co. KG
HARTMANN INTERNATIONAL bietet als mittelständisches Logistikunternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Teamkultur, die durch Teamwork und offene Kommunikation geprägt ist. Mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und gemeinsam mit uns wächst. Unsere attraktiven Benefits, wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Hartmann International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei HARTMANN INTERNATIONAL nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HARTMANN INTERNATIONAL arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Teamkultur von HARTMANN INTERNATIONAL. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Spedition oder wie du Probleme gelöst hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sorgfältiger Umgang mit Informationen ist uns wichtig, also zeig uns, dass du auch bei deiner Bewerbung darauf achtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARTMANN INTERNATIONAL verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Teamkultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenabrechnung und im Umgang mit Rechnungen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da HARTMANN INTERNATIONAL großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
