Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, IT-Kenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL.
Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Paderborn.
Aufgaben
- Du verantwortest eigenständig die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen – inklusive Schichtzulagen, Sachbezügen und Sonderzahlungen.
- Du begleitest Betriebsprüfungen und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Du darfst die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern übernehmen und sorgst für die Qualität und Aktualität aller abrechnungsrelevanten Daten.
- Darüber hinaus erstellst du fundierte Reportings, analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse mit.
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau/-kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind auch willkommen.
- Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in, Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/-in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner/-in sowie Erfahrung mit Datev.
- IT-Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich.
- On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
- Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
- Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
- Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten
- Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
- Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
- Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Team- & Firmenevents
- Spar-Apps für über 700 Online-Shops
- Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt.
Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hartmann International GmbH & Co. KG
HARTMANN INTERNATIONAL bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine familiäre Teamkultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe mitzuwirken. In unserem Umschlagslager in Paderborn fördern wir Innovation und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Logistikbranche macht.
Kontaktdaten:
Hartmann International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hartmann International und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung passen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Rolle in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie zu Lohnabrechnungsprozessen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, dein Wissen über Datev oder andere relevante Tools zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Hartmann International wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung meistert.
