Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre.
- Unternehmen: HARTMANN INTERNATIONAL – ein innovatives Logistikunternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kreativen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Transportorganisation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL. Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Leitung und Organisation eines Teams im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Transporten
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität
- Weiterentwicklung des Bereiches Fernverkehr und Charterverkehre
- Budgetverantwortung
- Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere Transportpartner
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Spedition
- Wünschenswert mit Berufserfahrung in der Organisation von Transportdienstleistungen, allerdings bieten wir auch gern Quereinsteigern eine spannende Perspektive
- Erfahrung im Führen von kleinen Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kunde- und Serviceorientierung
Benefits:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen und motivierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, VL-Zuschuss und vieles mehr
Wenn Sie Ihre Ideen einbringen möchten und sich an der dynamischen Entwicklung unseres Unternehmens kreativ beteiligen möchten und weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Lohn- / Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre Arbeitgeber: Hartmann-International-
HARTMANN INTERNATIONAL bietet als mittelständisches Logistikunternehmen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team. Unsere familiäre Teamkultur fördert Teamwork und kurze Kommunikationswege, während wir kontinuierlich wachsen und uns an neue Herausforderungen anpassen. An unserem Standort in Ibbenbüren haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der dynamischen Entwicklung des Unternehmens teilzuhaben und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Teamkultur von HARTMANN INTERNATIONAL passt. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Transferierbarkeit und wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Spedition dir helfen können, das Team zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Teamleiter im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann-International- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARTMANN INTERNATIONAL verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Bereich Fernverkehr und Charterverkehre oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position und das Team interessierst.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. HARTMANN INTERNATIONAL sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
