Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Personalakten und unterstütze die Finanzbuchhaltung in einem familiären Team.
- Unternehmen: Hartmann Möbelwerke GmbH – ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und offene Kommunikationswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Debitorenbuchhaltung.
In der Position als Sachbearbeiter/in Personalwesen, Lohn- und Finanzbuchhaltung bei der Hartmann Möbelwerke GmbH in Beelen werden Sie Teil eines kleinen, eng zusammenarbeitenden Teams. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über das Personalwesen, die Lohnbuchhaltung sowie die Debitorenbuchhaltung. Sie werden in einem familiären Betriebsklima arbeiten, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten (JobRad, betriebliche Altersvorsorge,...)
- Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung verfügen und folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Debitorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnis in Abrechnungs- und Finanzsoftware (DATEV/SAP)
- Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Sachzusammenhänge einzuarbeiten
- Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Gewissenhafte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten.
Bei den Hartmann Möbelwerke GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und ein freundliches familiäres Arbeitsumfeld:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit der Voll- oder Teilzeitanstellung
- Einbindung in ein familiäres Team mit Unterstützung und offenen Kommunikationswegen
- Möglichkeit regelmäßige Weiterbildungen wahrzunehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Ansprechende Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Leasing
Sachbearbeiter/in Personalwesen Lohn- und Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Hartmann Möbelwerke
Die Hartmann Möbelwerke GmbH in Beelen bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Personalwesen, Lohn- und Finanzbuchhaltung ein familiäres Arbeitsumfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Sie profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und Jobrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Personalwesen Lohn- und Finanzbuchhaltung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hartmann Möbelwerke aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hartmann Möbelwerke, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Personalwesen Lohn- und Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hartmann Möbelwerke klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Möbelwerke vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hartmann Möbelwerke die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
