Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Baustellen und Projekte eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und neuen Herausforderungen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Infrastruktur und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
UNTERNEHMEN
Unser Kunde hat den Slogan, jeder Tag bringt neue Herausforderungen – und neue Perspektiven. Wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und einen Beruf mit Weitblick suchst, dann bist du bei uns genau richtig.
HAUPTAUFGABEN
- Selbstständige Planung, Organisation und Koordination von Baustellen und Projekten
- Erstellung von Offerten sowie Durchführung von Ausmass und Abrechnungen
- Betreuung und Beratung von Kunden sowie Koordination der Mitarbeitenden vor Ort
- Akquisition neuer Aufträge und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Chefmonteur, Baupolier, Bauführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bau- oder Projektumfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität
ANGEBOT
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem motivierten Team und profitierst von einer modernen Infrastruktur sowie einem professionellen Arbeitsumfeld.
Dann freut sich Marcel Freiberger-Englert auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung per E-Mail.
Bauführer (w/m/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: HARTMANN PERSONAL GMBH
Unser Kunde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Perspektiven mit sich bringt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung profitieren Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und aktiv zur Akquisition neuer Aufträge sowie zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer (w/m/d) 80 - 100 % erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer (w/m/d) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HARTMANN PERSONAL GMBH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HARTMANN PERSONAL GMBH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HARTMANN PERSONAL GMBH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN PERSONAL GMBH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
