Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Produktion und Ausbildung von Schreiner-Lernenden.
- Unternehmen: Kleinbetrieb mit Fokus auf präzises Handwerk und Talentförderung.
- Vorteile: Teamorientierte Atmosphäre und die Möglichkeit, junge Talente zu fördern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Schreiner und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
UNTERNEHMEN
Unser Kunde in der Region ist ein Betrieb mit rund 20 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für präzises Handwerk, Produktion und die Förderung junger Talente.
HAUPT AUFGABEN
- Mitarbeit in der Produktion (Maschinenarbeit, Bankarbeiten, Montagevorbereitung)
- Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards
- Betreuung und Ausbildung der Schreiner-Lernenden
- Planung und Organisation von Ausbildungsinhalten im Betrieb
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ oder Zimmermann/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Lernenden (Berufsbildnerkurs von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Schreiner als Produktionsmitarbeiter mit der Funktion des Berufsbildners (w/m/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: HARTMANN PERSONAL GMBH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für präzises Handwerk steht, sondern auch aktiv die Förderung junger Talente unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, als Berufsbildner tätig zu sein, ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise weiterzugeben und gleichzeitig an innovativen Produktionsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner als Produktionsmitarbeiter mit der Funktion des Berufsbildners (w/m/d) 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Ausbildungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere eigenen Stärken betonen, die uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner als Produktionsmitarbeiter mit der Funktion des Berufsbildners (w/m/d) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner mit der Funktion des Berufsbildners interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du diese in die Ausbildung von Lernenden einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur handwerklich begabt ist, sondern auch Freude daran hat, Wissen weiterzugeben.
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf hohe Qualitätsstandards legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN PERSONAL GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um einen Betrieb handelt, der präzises Handwerk schätzt, solltest du Beispiele für deine eigene Handwerkskunst parat haben und zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktion und deinem Umgang mit Lernenden. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Berufsbildner unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, insbesondere Lernende.
✨Frage nach den Ausbildungsinhalten
Zeige dein Interesse an der Ausbildung der Lernenden, indem du gezielte Fragen zu den Ausbildungsinhalten und -methoden stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung junger Talente.
