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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze B2B-Kunden bei der Optimierung ihrer Online-Werbung und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Starte deine Karriere im digitalen Marketing in der sonnigen Stadt Lissabon.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Relocation-Support und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und entwickle dich in einer der lebenswertesten Städte Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Begeisterung für digitales Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein Management-Trainee Programm bieten dir Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest in die Welt des digitalen Marketings eintauchen und echten Einfluss auf den Werbeauftritt von Unternehmen nehmen? Dann ist das deine Chance für einen Karrierestart im sonnigen Lissabon! Unterstütze Geschäftskund:innen dabei, ihre Social Media und Suchmaschinen-Werbung zu optimieren.
Deine Aufgaben:
- Lead-Management: Du sprichst aktiv mit Geschäftskund:innen im B2B-Bereich, erkennst Verkaufschancen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
- Kampagnen-Optimierung: Du hilfst bei der Einrichtung, Analyse und Optimierung von Online-Werbeanzeigen – datenbasiert und zielgerichtet.
- Umsatzsteigerung: Mit gezieltem Upselling und strategischer Betreuung hilfst du deinen Kund:innen, erfolgreicher zu werben und ihre Ziele zu erreichen.
- Empathische Kommunikation: Du gibst klare, lösungsorientierte Empfehlungen und unterstützt auch bei technischen Fragen.
- Arbeiten mit digitalen Tools: Du dokumentierst Gespräche, analysierst Kampagnen und nutzt moderne Plattformen und CRM-Systeme.
Das bringst du mit:
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (mindestens B2).
- Begeisterung für digitales Marketing und Kundenberatung.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Kundenservice sind ein Plus – aber keine Voraussetzung.
- Motivation, für mindestens 12 Monate in Lissabon zu leben und zu arbeiten.
- Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Lust, dich weiterzuentwickeln.
Freue dich auf folgende Benefits:
- Einstieg in die Welt Online-Marketing. Ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen.
- Attraktives Gehalt plus Bonus bei guter Performance - deutlich über dem portugiesischen Durchschnitt.
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliches Coaching für deinen Erfolg.
- Relocation-Support: Flug und Unterkunft werden gestellt, ebenso die Unterstützung bei allen organisatorischen Schritten.
- Private Krankenversicherung.
- Modernes Büro und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten (z.B. Surfkurse, Sprachkurse, uvm.).
- Ein Management-Trainee Programm für einen möglichen Karriereaufstieg – zum Beispiel als Teamleiter, Business-Coach oder Qualitätskontrolle.
- Leben und arbeiten in einer der lebenswertesten Städte Europas - mit Sonne, dem Atlantik vor Tür, Kultur und entspanntem Lifestyle.
Klingt spannend? Dann lass uns gern in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Karriere in Lissabon? Junior Account Manager in Portugal (m/w/d) Arbeitgeber: Hartmann Recruitment
Kontaktperson:
Hartmann Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriere in Lissabon? Junior Account Manager in Portugal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele, wie du empathisch und lösungsorientiert mit Kunden umgegangen bist, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lissabon und das Leben dort! Informiere dich über die Stadt und teile deine Vorfreude auf das Leben und Arbeiten in dieser lebenswerten Umgebung während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriere in Lissabon? Junior Account Manager in Portugal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie im digitalen Marketing arbeiten und welche spezifischen Anforderungen sie an die Position des Junior Account Managers stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für digitales Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in Lissabon arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Account Managers reizt. Gehe auf deine Motivation und deine langfristigen Ziele ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da die Position einen starken Fokus auf empathische Kommunikation hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Lösungen für technische Fragen angeboten hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Marketing
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Deine Leidenschaft für das Thema wird während des Interviews deutlich machen, dass du gut in das Team passt.
✨Hebe deine Vertriebsaffinität hervor
Auch wenn du keine umfangreiche Vertriebserfahrung hast, kannst du deine Motivation und Bereitschaft betonen, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen. Bereite dich darauf vor, wie du Verkaufschancen erkennen und nutzen würdest.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der intensiven Einarbeitung und dem Coaching, das angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg hast.
