Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Partner und berate sie fachkundig zu unseren Produkten.
- Unternehmen: Hartmann & Stark - Maßgeschneiderte Lösungen für Garagentore und mehr.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben und moderne Vertriebswerkzeuge.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aus ganz Deutschland!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau unseres Vertriebsnetzes und nutze dein Fachwissen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Baubranche und Vertriebsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Aufbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebsnetzes
Bewerbungen aus ganz Deutschland willkommen.
Sie kennen Bauelemente aus der Praxis, haben mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Fertigung und können Kunden technisch fundiert beraten?
Sie bringen Vertriebsstärke mit und möchten langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen?
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Hartmann & Stark steht für maßgefertigte Garagentore, Türen, Garagen, Carports, Eingangs- und Terrassenüberdachungen sowie Pergolen.
Für den Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine Persönlichkeit, die handwerkliche Erfahrung mit technischem Verständnis und kaufmännischem Geschick verbindet.
Der Schwerpunkt liegt auf Deutschland.
Weitere Märkte sind Österreich, die Schweiz und Luxemburg.
- Ihre Aufgaben
- Neue B2B-Partner gewinnen: Fachhändler, Vertriebs-, Montage- und Handwerksbetriebe.
- Bestehende Partner betreuen, Geschäftsbeziehungen ausbauen und die gemeinsame Umsatzentwicklung voranbringen.
- Unsere Partner bei Produktauswahl, Aufmaß, Einbausituation und Montagevoraussetzungen fachkundig beraten.
- Maße, Zeichnungen und technische Angaben als Grundlage für passende Angebote prüfen.
- Angebote erstellen, Verkaufsgespräche führen und Konditionen verhandeln.
- Produkte präsentieren und Partner bei der Einarbeitung in Sortiment und Bestellabläufe unterstützen.
- Technische Details mit Fertigung und Auftragsabwicklung abstimmen.
- Vertriebsaktivitäten eigenständig planen und Kundenkontakte sowie Vereinbarungen im CRM dokumentieren.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Baubranche, insbesondere in der Montage oder Fertigung vergleichbarer Produkte.
- Fundierte Kenntnisse in Aufmaß, Montage und der Lösung technischer Probleme vor Ort.
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Maßen und Einbaudetails.
- Freude an Beratung, Kundengewinnung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere E-Mail, Tabellenkalkulation und digitale Dokumentation, sowie Bereitschaft zur Arbeit mit CRM und Produktkonfiguratoren.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortung für vereinbarte Ziele.
Praktische technische Erfahrung ist für diese Position Voraussetzung.
Entscheidend ist, dass Sie Einbausituationen einschätzen, Bestellangaben prüfen und unseren Partnern konkrete Lösungen erklären können.
Besonders willkommen sind Erfahrungen mit Toren, Türen, Fenstern, Carports, Garagen, Überdachungen sowie Stahl- oder Aluminiumkonstruktionen.
Eine handwerkliche oder technische Ausbildung, etwa im Tischler-, Metallbau- oder Schlosserhandwerk, ist von Vorteil.
Auch erfahrene Fachkräfte aus Montage, Fertigung oder Service mit vertrieblichem Talent sind ausdrücklich angesprochen.
- Was Sie bei uns erwartet
- Ein breites Sortiment individuell gefertigter Produkte.
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit direktem Einfluss auf den Ausbau unseres Vertriebsnetzes.
- Die Möglichkeit, Ihr praktisches Fachwissen in der Beratung von Geschäftspartnern einzusetzen.
- Digitale Produktkonfiguratoren und moderne Vertriebswerkzeuge.
Interesse? Kontaktieren Sie uns über Linked In und berichten Sie kurz über Ihre Erfahrung mit Produkten, Montage, Fertigung und Aufmaß.
Mehr über unsere Produkte
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Garagentore, Carports, Garagen & Überdachungen Arbeitgeber: Hartmann & Stark
Hartmann & Stark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem breiten Sortiment an maßgefertigten Produkten und modernen Vertriebswerkzeugen fördern wir eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in der Beratung von Geschäftspartnern einzubringen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf langfristige Geschäftsbeziehungen und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Vertriebsstärke entfalten, sondern auch aktiv zum Wachstum unseres B2B-Vertriebsnetzes beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Garagentore, Carports, Garagen & Überdachungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hartmann & Stark treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hartmann & Stark empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hartmann & Stark dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hartmann & Stark bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Garagentore, Carports, Garagen & Überdachungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hartmann & Stark bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hartmann & Stark erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann & Stark vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
