Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle logistischen Prozesse von der Warenannahme bis zum Versand.
- Unternehmen: Werde Teil der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit Digitalisierung und strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die die Gesamtverantwortung für die effiziente, termingerechte und qualitätsorientierte Steuerung aller logistischen Prozesse – von der Warenannahme über die Lagerhaltung bis zum Versand – trägt. Die Logistik wird nicht als Kostenfaktor, sondern als aktiver Bestandteil eines Serviceversprechens verstanden. Zudem soll der Auf- und Ausbau unserer Transportlogistik als strategischen Wettbewerbsvorteil – inklusive der Digitalisierung der Liefer‑Customer‑Journey – mitgestaltet werden.
Aufgaben:
- Transportlogistik & Subunternehmer‑Management
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks spezialisierter Stufentransporteure für den Tresortransport
- Verhandlung, Controlling und Beziehungsmanagement mit Speditionspartnern und Last‑Mile‑Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von KPIs, Dashboards und Reporting‑Strukturen für Liefertreue, Qualität und Kosten
- Bewertung und ggf. Aufbau eigener Transportkapazitäten für den Spezialtransport (strategisches Zukunftsprojekt)
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Verpackung, Ladungssicherung und Übergabe
- Planung, Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Lieferungen inkl. Versand‑ und Zolldokumentation
Digitalisierung & Customer Journey:
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & E‑Commerce zur Gestaltung einer nahtlosen digitalen Liefer‑ und Kundenkommunikation
- Aufbau von Trackingstrukturen und Kundeninformationen entlang des Versandprozesses
- Weiterentwicklung und Pflege von Versandsoftware und Logistikmodulen im ERP‑System (Alphaplan)
- Analyse logistischer Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Lager:
- Verantwortung für den Wareneingang, sachgemäße Einlagerung und Lagerplatzverwaltung
- Überwachung der Lagerbestände, Bestandspflege im ERP‑System und Durchführung von Inventuren
- Sicherstellung der Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand
- Kontinuierliche Prozessoptimierung (z. B. Lean/5S) mit Fokus auf Qualität, Durchlaufzeit und Fehlerquote
- Einführung und Betreuung digitaler Lagerverwaltungssysteme (LVS/WMS)
- Abstimmung mit Einkauf zur Vermeidung von Lieferengpässen oder Überbeständen
Führungsaufgaben:
- Mitarbeitende klar führen, motivieren und entwickeln
- Abteilungsbudget verwalten; Investitionsentscheidungen eigenständig treffen
- Strategische Unternehmensziele aktiv mitgestalten und in der Abteilung umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Marketing; Sonderprojekte steuern (z. B. Aufbau eigener Transportlogistik)
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Transportdienstleistern und in Verhandlungen mit Speditionspartnern
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kennzahlenstrukturen, Dashboards und datengetriebenem Reporting
- Kompetenz in ERP‑Systemen sowie Versand‑ und Lagerverwaltungssoftware
- Kenntnisse in Zoll‑, Export‑ und idealerweise Gefahrgutvorschriften
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, insbesondere bei Verpackung, Kontrolle und sicherem Transport
- Starke Führungskompetenz, Organisationsstärke und klare, verbindliche Kommunikation
- Strategisches Denken, pragmatisches Handeln und Hands‑on‑Mentalität
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Verständnis von Logistik als Serviceversprechen
- Erfahrung oder Interesse an KI‑gestützten Tools und Digitalisierungsprojekten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse auf Niveau B1–B2
Benefits:
- Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland zu arbeiten
- Gute Balance zwischen Job und Freizeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Onboarding‑Programm für einen angenehmen Einstieg
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive interne Schulungen, externe Seminare und individuelle Entwicklungsgespräche
- Dienstradleasing und Unterstützung bei E‑Bike‑Wunsch
- Corporate Benefits über Mitarbeiterportal: Vergünstigungen bei Partnern aus Shopping, Reisen, Technik und Freizeit
- Support für Fitness und Gesundheit über EGYM Wellpass
- Team‑Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Offsites zur Förderung des Teamgeists
Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
Leitung Lager & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hartmann Tresore
Als Arbeitgeber in Paderborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung unserer Lager- und Logistikprozesse zu übernehmen und aktiv an der Digitalisierung unserer Liefer- und Kundenkommunikation mitzuwirken. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Qualität und Innovation schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und regelmäßigen Team-Events, die unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Lager & Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung in der Logistik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die den Sektor verändern, und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Lager & Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Lager & Logistik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du logistische Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in der Führung von Teams erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Tresore vorbereitet
✨Verstehe die Logistik als Service
Mach dir klar, dass Logistik nicht nur ein Kostenfaktor ist, sondern ein wichtiger Teil des Serviceversprechens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Logistikprozesse optimiert hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Kennzahlen im Griff haben
Sei bereit, über KPIs und Dashboards zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in deinen bisherigen Positionen verwendet hast und wie du diese zur Prozessoptimierung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du eine klare Kommunikation und Organisation schätzt.
✨Digitalisierung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Logistik. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du digitale Tools und Systeme in die Prozesse integrieren würdest, um die Effizienz zu steigern und die Customer Journey zu verbessern.
