Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und verbessere Effizienz durch digitale Transformation.
- Unternehmen: Etablierte Diagnostikfirma mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Biotech oder Diagnostik, Führungskompetenz und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Hartmann Young ist mit einem etablierten Diagnostikunternehmen partnerschaftlich verbunden und sucht einen erfahrenen Director of Operations, der die Leipziger Niederlassung leitet. Sie sind verantwortlich für die Überwachung des täglichen Betriebs, einschließlich Produktionslinien, Logistik, Qualitätskontrolle (QC), regulatorische Angelegenheiten und HR / Verwaltungsfunktionen. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die nächste Wachstums- und Transformationsphase voranzutreiben, mit dem Fokus auf die Modernisierung und Digitalisierung der Abläufe zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität.
Als praxisorientierter Führer arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Backoffice-Funktionen zu verbessern, operationale Exzellenz zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen. Sie berichten direkt an das Führungsteam und haben die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und das nächste Kapitel für die Niederlassung aufzubauen.
Die Rolle:
- Leitung der täglichen Abläufe der Leipziger Niederlassung, einschließlich Produktion, Logistik, Qualitätskontrolle, regulatorische Compliance und möglicherweise HR/Verwaltung.
- Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Leistungssteigerung.
- Überwachung und Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), einschließlich Produktionszeit, Ausschussraten, Lagerbestände, Betriebskapital und Bedarfsplanung.
- Förderung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Automatisierung von Prozessen und der Erkundung von KI-Lösungen für Prognosen und Produktion.
- Inspiration und Motivation des Teams, um hohe Standards in allen Bereichen des Unternehmens zu erreichen, während ein starker Fokus auf operationale Exzellenz gelegt wird.
- Praktische Herangehensweise an die Rolle, um Herausforderungen anzugehen und Verbesserungen im gesamten Standort voranzutreiben.
Die Person:
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik oder Technologie, mit einem starken Verständnis für Branchenvorschriften und Compliance.
- Erfolgsbilanz in der Leitung und Modernisierung von Abläufen, idealerweise in einem größeren Unternehmen, aber mit dem Ehrgeiz, in einem kleineren, agilen Umfeld zu bauen und zu innovieren.
- Ein respektierter Führer, der ein diverses Team motivieren und Veränderungen im Unternehmen vorantreiben kann.
- Expertise in der Verwaltung von Produktionsstandorten, Implementierung von Lean-Strategien und Verbesserung der operativen Effizienz.
- Tiefes Verständnis für Produktions- und Lieferkettenherausforderungen, insbesondere in regulierten Branchen.
- Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise mit der Bereitschaft, sich einzubringen und von vorne zu führen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, mit einem guten Verständnis der lokalen Kultur und Arbeitspraktiken.
Wenn Sie ein erfahrener Führer sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, operationale Exzellenz und Transformation voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich unten mit angehängtem Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns unter ellen.stanton@hartmannyoung.com für weitere Details.
Director of Operations Arbeitgeber: Hartmann Young
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen in Leipzig eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Die Position des Director of Operations ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums teilzunehmen und Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden und zukunftsorientierten Sektor einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission und Vision.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Young vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Biotech- und Diagnosetechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie die Operations beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Operationen modernisiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern? Sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die Rolle einen Fokus auf digitale Initiativen hat, sei bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten, die sich auf Automatisierung und KI-Lösungen beziehen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du die Zukunft der Operations aktiv gestalten möchtest.
