Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Markteinführung und Strategie für den deutschen Markt im digitalen Gesundheitswesen durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Hohe Autonomie, strategische Verantwortung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, eine transformative Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie in Deutschland und führe ein innovatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, tiefes Verständnis des Onkologie-Sektors und unternehmerischer Antrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (flexibel)
Überblick über den Kunden (vertraulich): Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, hochgradig disruptives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit, das im Onkologiebereich tätig ist. Das Unternehmen hat in seinem Heimatmarkt ein Rekordwachstum erzielt und bereits erfolgreich mit der internationalen Expansion in mehreren EU-Ländern begonnen. Es befindet sich an der Schnittstelle von Technologie, Onkologieversorgung und pharmazeutischer Zusammenarbeit und hat ein Modell entwickelt, das die Unterstützung von Krebspatienten im Gesundheitsökosystem neu gestaltet. Gestützt auf starke kommerzielle Erfolge und zunehmende Anerkennung von Gesundheitsdienstleistern und Branchenpartnern bereitet sich das Unternehmen nun darauf vor, Deutschland als priorisierten nächsten Markt zu betreten. Diese Suche erfolgt auf streng vertraulicher Basis.
Das Mandat: Der Kunde sucht einen unternehmerischen Country Manager / Managing Director, um das deutsche Geschäft aufzubauen, zu leiten und zu skalieren. Dies ist eine echte Aufbau-Rolle mit voller Verantwortung für den Markteintritt, die lokale Strategie, den kommerziellen Erfolg und die langfristige Positionierung. Der erfolgreiche Kandidat wird als das senior Gesicht des Unternehmens in Deutschland fungieren, mit erheblichem Handlungsspielraum und direktem Zugang zum globalen Führungsteam.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Markteintritt & Strategie: Entwurf und Umsetzung der Markteintrittsstrategie für Deutschland, Abstimmung der globalen Vision mit den lokalen Gegebenheiten im Bereich Onkologie, Krankenhaus und Gesundheitssystem
- Kommerzielle Verantwortung: Vollständige P&L-Verantwortung, einschließlich Umsatzwachstum, Partnerschaften und nachhaltigem Wachstum
- Engagement im Onkologie-Ökosystem: Aufbau starker, glaubwürdiger Beziehungen zu Krankenhäusern, Onkologiezentren, Gesundheitsakteuren und Meinungsführern
- Pharmazeutische Partnerschaften: Identifizierung und Entwicklung strategischer Kooperationen mit Pharmaunternehmen, Nutzung des Onkologie-Fokus und des datengestützten Wertangebots der Plattform
- Teambildung & Führung: Rekrutierung, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken lokalen Teams, während das Geschäft wächst
- Vertretung der Stakeholder: Als senior Vertreter in Deutschland agieren, Engagement mit Partnern, Branchenverbänden und relevanten Gesundheitseinrichtungen
- Strategischer Input: Beitrag von Einblicken zum deutschen Markt in breitere EU- und Unternehmensstrategiediskussionen
Kandidatenprofil:
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, die tiefes Verständnis für den Onkologiebereich mit unternehmerischem Antrieb kombiniert und in der Lage ist, in einem schnell wachsenden digitalen Gesundheitsumfeld zu agieren. Ideale Kandidaten verfügen über:
- Erfahrung in der oberen Führungsebene (Country Manager, Managing Director, General Manager oder gleichwertig) im Bereich Onkologie, digitale Gesundheit, Lebenswissenschaften oder angrenzenden Gesundheitssektoren
- Starkes Verständnis der Onkologie-Landschaft in Deutschland, sowohl im Krankenhausbereich als auch im breiteren Gesundheitssystem
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder neben Pharmaunternehmen, einschließlich Partnerschaftsentwicklung oder strategischer Zusammenarbeit
- Erfolgsbilanz beim Start oder der Skalierung eines Unternehmens, Produkts oder Marktes in Deutschland
- Kommerzielle Kompetenz mit der Fähigkeit, strategisches Denken und praktische Umsetzung in Einklang zu bringen
- Glaubwürdigkeit bei externen Stakeholdern und die Fähigkeit, Vertrauen in komplexen, regulierten Umgebungen aufzubauen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Warum diese Rolle Top-Talente anziehen wird:
- Greenfield-Führungsrolle mit echtem Eigentum und Autonomie
- Gelegenheit, die Marktstrategie für Deutschland für eine wachstumsstarke, kategoriefestigende Onkologie-Plattform zu definieren
- Starke Dynamik: Rekordwachstum, validiertes Modell und aktive EU-Expansion
- Hohe Sichtbarkeit mit der globalen Führung und Potenzial für langfristige Fortschritte, während das Geschäft international skaliert
Managing Director, Germany - Digital Health (Oncology) Arbeitgeber: Hartmann Young
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes, disruptives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit, das sich auf Onkologie spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, die deutsche Marktstrategie für eine innovative Plattform zu gestalten und dabei eng mit globalen Führungskräften zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken, bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ermöglicht es Ihnen, einen echten Unterschied im Leben von Krebspatienten zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director, Germany - Digital Health (Oncology) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf digitale Gesundheit und Onkologie konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie im Onkologiebereich angehen. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Germany - Digital Health (Oncology) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Gesundheitsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Onkologie verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Young vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem deutschen Onkologiemarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du die globale Vision des Unternehmens anpassen kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Geschäft oder ein Produkt skaliert hast. Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
✨Netzwerk aufbauen
Betone deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen, einschließlich Krankenhäusern und pharmazeutischen Unternehmen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um das Unternehmen in Deutschland erfolgreich zu positionieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um sicherzustellen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
