Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Analytics-Projekte und entwickle datenbasierte Insights für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: HARTMANN, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf positive Lebensveränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenen Entscheidungen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in Business Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Analytics- und Data-Insights-Landschaft. Sie schaffen Transparenz, liefern entscheidungsrelevante Erkenntnisse und unterstützen Vertrieb, Marketing sowie das Management dabei, fundierte und datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie Ihre analytische Expertise wirkungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Als zentraler Treiber für Analytics & Data Insights verantworten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung sowie den Betrieb von Analytics-, Reporting- und Dashboard-Lösungen und stellen eine transparente, konsistente Steuerung für Vertrieb und Marketing sicher.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in aussagekräftige Reports, KPIs und Dashboards und sorgen dafür, dass Daten verständlich aufbereitet werden.
- Sie analysieren große Datenmengen und entwickeln datenbasierte Insights, z. B. zur Erfolgsmessung von Aktivitäten, Potentialanalysen, Segmentierung und der Performance Steuerung.
- Als Analytics Sparringspartner beraten Sie Fachbereiche und Management bei der Interpretation von Reports und Insights und unterstützen fundierte, datengetriebene Entscheidungen.
- Im Rahmen funktionsübergreifender und internationaler Projekte wirken Sie an der Weiterentwicklung der Analytics‑Architektur, KPI‑Definitionen und unternehmensweiten Reporting‑Standards mit.
- Darüber hinaus erstellen Sie eigenständig Ad-hoc Analysen und unterstützen das Management sowie die Fachbereiche bei kurzfristigen datengetriebenen Fragestellungen.
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics, Controlling, Marktforschung, Sekundärdaten-Analyse in einer vergleichbaren analytischen Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in Power BI oder SAP Analytics Cloud (SAC); erste Erfahrungen mit Databricks sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gutes Stakeholder-Management und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren und andere für datengetriebene Lösungen zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing.
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort.
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024.
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Data Insights Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN
Kontaktperson:
HARTMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Insights Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Data Insights Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HARTMANN und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten. Das zeigt, dass du wirklich hinter der Rolle stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Insights Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Data Insights Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Online-Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von HARTMANN vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Data Insights Manager dazu beitragen kann, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du datenbasierte Entscheidungen unterstützt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit Power BI oder SAP Analytics Cloud vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar eine kurze Demo deiner Fähigkeiten zu geben. Wenn du Erfahrungen mit Databricks hast, erwähne das ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Analytics Sparringspartner agieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert und sie von datengetriebenen Lösungen überzeugt hast. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut im Umgang mit Menschen bist.