Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Leistung unseres Amazon-Geschäfts weltweit.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für die Gesundheitsversorgung engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsservices und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen Unterschied machen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen.
Wir suchen einen hochanalytischen, strukturierten und international denkenden Global Manager Amazon (f/m/d), um die Leistung, das Wachstum und die operative Exzellenz unseres Amazon-Geschäfts in allen Märkten voranzutreiben. In dieser bereichsübergreifenden Rolle werden Sie eng mit lokalen Vertriebsteams, Marketing, Produktmanagement, Betrieb, Lieferkette und Kundenservice zusammenarbeiten, um die Geschäftsleistung zu optimieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
Sie werden globale Amazon-KPIs überwachen, Wachstumspotenziale identifizieren, Sortimentserweiterungen initiieren und eine konsistente Markenpräsentation über die Marktplätze hinweg sicherstellen. Mit Ihrer datengestützten Denkweise werden Sie Erkenntnisse in umsetzbare Strategien übersetzen und die Märkte mit standardisierten Prozessen und klarer Kommunikation unterstützen.
Verantwortlichkeiten:- Erstellen und Pflegen von Leistungsberichten
- Überwachen und Analysieren der Amazon-Leistung auf bestehenden und neuen Amazon-Marktplätzen und Übersetzen von KPIs in umsetzbare Erkenntnisse
- Identifizieren von Sortimentserweiterungsmöglichkeiten durch Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen
- Optimieren von Produktinhalten und Brand Stores, um Markenkonsistenz und Conversion-Verbesserung sicherzustellen
- Koordinieren globaler Produkteinführungen über Funktionen hinweg und Unterstützen potenzieller Markterweiterungen
- Analysieren und Konsolidieren der Amazon-Werbeleistung in verschiedenen Ländern und Aufzeigen von Best Practices
- Eng mit lokalen Vertriebsteams, Produktmanagement, Marketing, Betrieb, Lieferkette und Kundenservice zusammenarbeiten
- Gestalten und Verbessern bereichsübergreifender Prozesse zur Steigerung der operativen Effizienz
- Globale Stakeholder durch klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und Wissensaustausch befähigen und unterstützen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in den oben genannten Bereichen
- Versiert im Umgang mit Amazon Vendor Central und verwandten Tools (AMVisor, JungleScout)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Strukturierte, unabhängige und proaktive Arbeitsweise
- Sichere Arbeit in einem interkulturellen Umfeld mit starker zwischenmenschlicher Kompetenz
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen (Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil
Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationales mobiles Arbeiten. Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, Urlaubsvergütung und Sonderjahreszahlung gemäß Tarifvertrag. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung. Umfassende Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote und Yoga während der Mittagspause. Attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform und Job Bike Leasing. Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, laufende Angebote im Mitarbeitershop und zahlreiche Parkplätze. Ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024.
Gestalten Sie eine Karriere, die auf Gesundheitskunden fokussiert, zukunftsfähig und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verankert ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Global Manager Amazon (f/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfassende Gesundheitsservices und attraktive Zusatzleistungen. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während sie gemeinsam daran arbeiten, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen. Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen und Offenheit schätzt und gestalten Sie Ihre Karriere in der Gesundheitsbranche mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manager Amazon (f/m/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HARTMANN treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HARTMANN, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HARTMANN bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HARTMANN zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager Amazon (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HARTMANN im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HARTMANN erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
