(Junior) Manager Global Product Development (f/m/d) - temporary for 2 years

(Junior) Manager Global Product Development (f/m/d) - temporary for 2 years

Aalen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HARTMANN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Wundversorgung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern und wachse täglich in deiner Rolle.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften/Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung unseres Portfolios im Bereich der fortgeschrittenen Wundversorgung bei. Sie fungieren als Schnittstelle zu externen und internen Stakeholdern und sind Experte im Bereich Wundtherapie. Sie unterstützen unser Team, das mit Leidenschaft und Hingabe die Produktentwicklung vorantreibt.

Verantwortlichkeiten:

  • Ideenfindung für neue Produkte und Technologien
  • Entwicklung neuer Produkte unter Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards
  • Management und Leitung von Projekten während des gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Design Reviews, Technische Reviews und Projekt-Gate-Reviews im Innovations- und Entwicklungsbereich der Wundmanagement-Abteilung
  • Vorbereitung und Präsentation des Projektstatus auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Technische Verantwortung für ein bestimmtes Produktsortiment im Bereich der fortgeschrittenen Wundversorgung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. Marketing, Produktion, Lieferkette, regulatorische Angelegenheiten
  • Unterstützung des Unternehmens bei der Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen gemäß den relevanten Anforderungen
  • Sicherstellung der Produktkonformität mit allen relevanten Regeln und Richtlinien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften/Ingenieurwesen (z.B. Medizintechnik, Polymerwissenschaft, Chemie) und den zugehörigen Produktionstechnologien
  • Erfahrung in der Projektzusammenarbeit und/oder im Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich Wundversorgung und Medizinprodukte
  • Erfahrung in der Gestaltung und Verarbeitung von polymeren Materialien
  • Kenntnisse der Vorschriften für Medizinprodukte und der zugehörigen Themenbereiche (z.B. Anwendung, Designkontrolle, Biokompatibilität, klinische Bewertung, Risikomanagement, Sterilisation, CE-Konformität, FDA usw.)
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Vorteile:

  • Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationales mobiles Arbeiten
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, Urlaubsvergütung und Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung
  • Umfassende Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote und Yoga in der Mittagspause
  • Attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform und Job-Bike-Leasing
  • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, laufende Angebote im Mitarbeitershop und zahlreiche Parkplätze
  • Ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024

Gestalten Sie eine Karriere, die auf Gesundheitskunden ausgerichtet, zukunftsfähig und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

(Junior) Manager Global Product Development (f/m/d) - temporary for 2 years Arbeitgeber: HARTMANN

HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Gesundheitsdiensten und einer modernen Infrastruktur schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, die es Ihnen ermöglicht, täglich zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.

HARTMANN

Kontaktdaten:

HARTMANN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager Global Product Development (f/m/d) - temporary for 2 years erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei HARTMANN oder im Bereich Wundtherapie.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von HARTMANN genau studierst. Zeige dein Wissen über die Wundversorgung und bringe eigene Ideen für neue Produkte mit – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Netzwerke während des Bewerbungsprozesses! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit medizinischen Geräten und Wundtherapie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Global Product Development (f/m/d) - temporary for 2 years mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Projektmanagement
Wundtherapie-Expertise
Regulatorische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in der Produktentwicklung oder im Projektmanagement gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Sie legen großen Wert auf Hilfe, Pflege und den positiven Einfluss auf das Leben der Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beigetragen hast.

Kenntnis der Vorschriften

Da du in einem regulierten Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über medizinische Geräte und deren Regulierung betreffen.

Zeige Teamgeist

HARTMANN sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.