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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertrieb und Marketing mit klaren Plänen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachse in einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Wohl von Patienten in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Aufgaben
- Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespläne und Aktivitäten voran.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen.
- Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung.
- Segmentierung und Targeting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse.
- Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Präsentationen für Meetings, Tagungen und Workshops.
- Sie bereiten regelmäßig vertriebsrelevante Daten und KPIs auf und kommunizieren Basisinstrumente an relevante Bereiche.
- Sie konzipieren und optimieren Reportings (Dashboards) zur zielgerichteten Steuerung der Vertriebsbereiche.
- Sie erheben den Schulungsbedarf und erstellen sowie gleichen Schulungsunterlagen ab.
Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development.
- Erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Plattformen und CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Schreib- und Dokumentationskompetenz für Berichte, Handbücher und Leitfäden.
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie starke interpersonelle und Team-Fähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing.
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort.
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024.
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Manager Sales & Marketing Excellence (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN
Kontaktperson:
HARTMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales & Marketing Excellence (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Vertriebs- und Marketingstrategien verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales & Marketing Excellence (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Leidenschaft für Sales und Marketing durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Online-Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Sales & Marketing Excellence vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.