Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau des Wound-Care Geschäfts im Homecare-Bereich.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Healthcare-Mission als Market Development Manager Wound Care (100%) in Neuhausen am Rheinfall und/oder Remote. In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des „Wound-Care Geschäftes“ im Homecare-Bereich. Du stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei den verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.) und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches.
Deine Aufgabe umfasst die Erfassung der Marktmechanismen sowie die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen hierfür. Du definierst und implementierst zielgerichtete Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei den relevanten Zielgruppen, wobei du auch auf digitale Aktivitäten zurückgreifst. Du fokussierst stark auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, entwickelst die Aktivitäten fortlaufend weiter und skalierst diese zusammen mit dem Team.
Dank überzeugenden „selling und communication skills“, einer Hands-On-Mentalität und einem tiefen fachlichen Verständnis gelingt es dir, Kunden und Partner von unseren Produktkonzepten zu überzeugen und die Marktmechanismen wirksam zu bespielen. Als Teamplayer arbeitest du mit Begeisterung mit internen und externen Schnittstellenpartnern zusammen und treibst die Entwicklung voran. Das interdisziplinäre Team (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) unterstützt dich bei all diesen Aufgaben und freut sich auf dich!
Kompetenzen
- Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse
- Starke „selling & commercial skills“ mit Drive und Passion, sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten, „fast learner“, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
- Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Deine Kontaktperson: Ines Marusic
Market Development Manager Wound Care (100%) Arbeitgeber: HARTMANN
Unser Unternehmen ist ein stabiler und kontinuierlich wachsender Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Wir bieten eine unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere im Wundversorgungsbereich erfolgreich gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Development Manager Wound Care (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im Wundversorgungsbereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Weiterentwicklung des Wound-Care Geschäfts beitragen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine 'selling & commercial skills' am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Kunden überzeugen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich über unsere Online-Plattform zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager Wound Care (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Wound-Care-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Homecare- oder Spitex-Landschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Produkte erfolgreich im Markt verankern kannst.
Sprich die Sprache unserer Branche!:Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über die Marktmechanismen im Wound-Care-Bereich. Das zeigt uns, dass du dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen unserer Zielgruppen auskennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wundversorgungsmarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure wie Spitex-Organisationen und Ärzte, um während des Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Initiativen umgesetzt hast, um Produkte im Homecare-Bereich zu verankern.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um Projekte effektiv voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Wound-Care Geschäfts oder wie das Team zusammenarbeitet, um dynamisches Wachstum zu fördern. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
