Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Partnerschaften und berate Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: HARTMANN - ein innovatives Unternehmen, das sich für das Wohl der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und wachse in einer vertrauensvollen Kultur.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Vertriebsgebiet: Südwestdeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland)
Wir suchen zum einen erfahrenen Regionalen Key Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie exzellentes Verhandlungsgeschick mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Strategie und Kooperation: Auswahl und Aufbau nachhaltiger Kooperationspartnerschaften, in Übereinstimmung mit unserer Fachhandelsstrategie
- Kommunikation und Netzwerkpflege: Engagiertes Networking in Kundenkreisen und Märkten, sowie in unseren Vertriebsorganisationen, inklusive der Überwachung und Analyse von Markt- und Kundeninformationen sowie gesundheitspolitischen Entwicklungen
- Beratung und Optimierung: Fachkundige Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios und der Vermarktungsstrategien in den relevanten Zielgruppen und Märkten
- Verantwortung und Verhandlungsgeschick: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für Ihre Key Accounts, einschließlich der Aushandlung von Jahres- und Rahmenvereinbarungen
- Eventmanagement und Präsentation: Organisation und Durchführung von kundenindividuellen Veranstaltungen, Schulungen und Messen
- Vertriebssteuerung und Administration: Management relevanter Vertriebskennzahlen und Erledigung aller administrativen Aufgaben (Berichte, Analysen, etc.)
Kompetenzen
- Akademische Ausbildung: Studium in BWL, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder eine kaufmännische/pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Branchenkenntnis: Tiefes Verständnis der Herausforderungen im Gesundheitsmarkt und Fähigkeit zur Umsatzaktivierung
- Erfahrung im Vertrieb: Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden, idealerweise im Bereich des Fachgroßhandels, sowie Erfahrung in der Vertriebsplanung
- Marktverständnis und Agilität: Klare Marktkenntnisse und die Fähigkeit, agil und innovativ in komplexen Strukturen zu handeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Leidenschaft für den Verkauf
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Account-Management, nationalem Key-Account Management und Sales-Specialists in komplexen Schlüsselprojekten
- Persönlichkeit: Intellekt, Weitsicht, unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsmotivation, Selbstständigkeit und Entschlossenheit
- Hohe Reisebereitschaft: Das weitläufige Gebiet erfordert eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Mobile IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z. B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Rebekka Müller
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
Regionaler Key Account Manager - Medical Fachhandel (w/m/d) - Südwestdeutschland Arbeitgeber: HARTMANN
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote. In der dynamischen Vertriebsregion Südwestdeutschland fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Key Account Management weiterentwickeln können, während Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Key Account Manager - Medical Fachhandel (w/m/d) - Südwestdeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitsmarkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Regionaler Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten. In Gesprächen solltest du klar machen, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind und wie du diese weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Key Account Manager - Medical Fachhandel (w/m/d) - Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Regionaler Key Account Manager brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Gesundheitsmarkt und deine Erfolge im Vertrieb hervor – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Engagement und deiner Erfahrung zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Regionaler Key Account Manager zu untermauern.
✨Zeige Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmarkt, insbesondere im Fachhandel. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Umsatzaktivierung entwickeln kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
