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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von RWD- und RWE-Strategien zur Unterstützung innovativer Medizintechnologien.
- Arbeitgeber: HARTMANN unterstützt Gesundheitsprofis, um das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und attraktive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in RWD/RWE.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir entwickeln Lösungen, die einen Unterschied machen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Manager für Real-World Data (RWD) / Real-World Evidence (RWE), der unser dynamisches Team im Bereich Evidenzgenerierung verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird die Entwicklung und Umsetzung von RWD- und RWE-Strategien leiten, um die klinischen, regulatorischen und Marktzugangsbestrebungen unserer Medizintechnikprodukte zu unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend, um Erkenntnisse aus der realen Welt in Beweise umzuwandeln, die Entscheidungen im Gesundheitswesen informieren und die Einführung innovativer Medizintechnologien beschleunigen.
Aktuell führen wir mehrere RWD-Vergleichsstudien mit Daten aus der EU / UK und den USA durch.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von RWD- und RWE-Strategien zur Generierung klinischer, sicherheitsrelevanter und wirtschaftlicher Beweise für Medizintechnikprodukte
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Abteilung Evidenzgenerierung (Klinische Studien, Evidenzsynthese, Gesundheitökonomie und diagnostische/prognostische Forschung) sowie darüber hinaus, einschließlich regulatorischer Angelegenheiten, klinischer Angelegenheiten, Marktzugang, Marketing und Vertrieb, um RWE in die Produktentwicklung und das Lebenszyklusmanagement zu integrieren
- Entwicklung von Studienprotokollen, einschließlich Beobachtungsstudien, Registern und Nachmarktüberwachung, um reale Daten zu sammeln und zu analysieren
- Leitung der Datenextraktion, -bereinigung, -analyse und -interpretation aus verschiedenen realen Datenquellen wie elektronischen Gesundheitsakten (EHR), Anspruchsdaten, Patientenregistern und tragbaren Geräten
- Kommunikation von RWE-Ergebnissen durch Berichte, wissenschaftliche Publikationen, White Papers und Präsentationen an interne Stakeholder, Regulierungsbehörden und externe Zielgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender regulatorischer Richtlinien und Branchenstandards für Datenschutz, Datensicherheit und ethische Nutzung von Patientendaten
- Aktualisierung über aufkommende Trends und Technologien in der realen Daten- und Evidenzgenerierung und Anwendung innovativer Methoden zur Optimierung von RWD- und RWE-Strategien
Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Epidemiologie, Biostatistik, Gesundheitökonomie, öffentlicher Gesundheit, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Generierung von realen Daten (RWD) und Evidenz (RWE), vorzugsweise in Medizintechnik, Pharma oder Gesundheitswesen
- Nachweisliche Erfahrung mit realen Datenquellen (EHR, Ansprüche, Registrierungsdaten) und RWE-Studien für regulatorische oder HTA-Zwecke
- Erfahrung mit verschiedenen Arten von RWD und praktische Erfahrung mit kausalen Inferenzmethoden
- Kenntnisse in statistischer Programmierung und Datenanalysetools (SAS, R, Python) sowie Vertrautheit mit RWD-Plattformen (z.B. Flatiron, IQVIA)
- Starkes Wissen über Designs von realen Studien (retrospektive Kohorte, Fall-Kontroll-Studie, registerbasierte Studien) und globale regulatorische Anforderungen (FDA, EMA)
- Expertise in GDPR, Datenschutzgesetzen und gesundheitsökonomischen Modellen mit Evidenzsynthese
- Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in Medizintechnik oder digitalen Gesundheitslösungen
Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Internationale mobile Arbeit
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsvergütung und Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung
- Viele Parkplätze, Kantine mit Cafébar und laufenden Angeboten im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
- Job-Bike-Leasing
- Attraktive Rabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalten Sie eine Karriere, die sich auf Gesundheitskunden konzentriert, zukunftsfähig ist und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihr persönlicher Kontakt: Die männliche Form dient nur der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Beschreibung des Berufs.
Kontaktperson:
HARTMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RWD / RWE Manager (f / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf RWD und RWE konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der realen Datenanalyse informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit RWD und RWE beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Methoden in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit realen Datenquellen und statistischen Programmiertools zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe RWE-Findings einfach und verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Ergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RWD / RWE Manager (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die HARTMANN sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Real-World Data (RWD) und Real-World Evidence (RWE) hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du gut ins Team von HARTMANN passt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über HARTMANN und die spezifischen Anforderungen der Position als RWD/RWE Manager. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Generierung von Real-World-Daten und Evidenz belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
