(Senior) Manager AI & Data Analytics (f/m/d)

Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen.

Verantwortlichkeiten:

• Business Process Optimization: Führen Sie das Design und die Implementierung von KI- und Datenanalyselösungen zur Optimierung wichtiger interner Geschäftsprozesse, einschließlich Lieferkettenmanagement, Inventar, Beschaffung, Finanzberichterstattung und HR-Prozesse.
• Solution Design & Architecture: Entwickeln und gestalten Sie End-to-End-Lösungen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Betriebseffizienz und Erweiterung der Datenanalysefähigkeiten in den Abteilungen.
• Collaboration: Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um Schmerzpunkte zu identifizieren, Geschäftsanforderungen zu definieren und technische Spezifikationen für KI-gesteuerte Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsabläufe verbessern.
• Data Strategy & Analytics: Entwerfen und implementieren Sie Datenpipelines und analytische Werkzeuge zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, Geschäftsvorhersagen und Leistungsüberwachung.
• Continuous Improvement: Überwachen und bewerten Sie kontinuierlich die Effektivität der implementierten Lösungen und empfehlen Sie Verbesserungen und Innovationen basierend auf neuen Technologien in KI, Datenwissenschaft und Prozessautomatisierung.

Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der Lösungsarchitektur mit Schwerpunkt auf KI, maschinellem Lernen und Datenanalyse.
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zur Optimierung interner Geschäftsprozesse in Branchen wie Fertigung, Finanzen oder Gesundheitswesen.
• Starkes Verständnis von Geschäftsprozessautomatisierung, Workflow-Optimierung und Datenanalysetools.
• Erfahrung mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen, Business Intelligence-Tools und Cloud-Plattformen.
• Fachkenntnisse in KI, maschinellem Lernen, Datenanalyse und Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure).
• Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (z.B. RPA, IPA) und Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau).
• Kenntnisse in Datenverwaltung, ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Best Practices im Datenmanagement.
• Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einer strategischen Denkweise zur Ausrichtung technischer Lösungen an den Geschäftszielen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).

Vorteile:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsvergütung und Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung.
• Viele Parkplätze, Kantine mit Café-Bar und laufende Angebote im Mitarbeitershop.
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
• Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
• Jobrad-Leasing.

Gestalten Sie eine Karriere, die auf Gesundheitskunden ausgerichtet ist, zukunftsfähig ist und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihr persönlicher Kontakt: Berkay Uysal