(Senior) Manager Pricing (w / m / d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärke unser Team als (Senior) Manager Pricing (w/m/d) in Heidenheim.

In dieser Schlüsselposition für PAUL HARTMANN Deutschland steuerst Du einen der wesentlichsten Hebel für unseren profitablen Wachstumskurs. Um Marktanteile zu gewinnen, arbeitest Du eng mit dem Vertrieb und weiteren Funktionen zusammen, um durch smartes Pricing attraktive Kundenangebote zu entwickeln. Du bist Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine offene Führungskultur, in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.

Aufgaben:

• Entwickele und implementiere Konzepte für eine Performance orientierte Gestaltung marktorientierter Preise (Value Creation) als Teil unseres Go-to-market Ansatzes.
• Deine Empfehlungen basieren auf fundierten Analysen von Mitbewerbern, Erstattungssystemen und Markttrends.
• Steuere das Austarieren der verschiedenen Preispunkte in unseren Zielgruppen bzw. unserem Produkt-Portfolio.
• Proaktiv initiierst Du kommerzielle Projekte, um Pricing Potentiale zu heben.
• Verantworte unsere cross-funktional abgestimmte Pricing-Governance und stelle ihre Einhaltung sicher.
• Optimiere unsere Konzepte, Prozesse und korrespondierenden Systeme zur Preisimplementierung.
• Trainiere unsere Teams in neuen Pricing-Prozessen und Systemen.

Kompetenzen:

• Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Mathematik, Controlling oder Ähnlichem.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Pricing – idealerweise in ähnlichen Branchen oder in der Beratung.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für das Geschäft.
• Starker Fokus auf die Umsetzung und eine „Can-do“-Einstellung.
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zahlenverständnis.
• Fit in MS Office, besonders in Excel; Kenntnisse in SAP und ETL-Tools sind von Vorteil.
• Teamplayer mit motivierender Persönlichkeit und gute Präsentationsfähigkeiten.
• Top Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• International Mobile Working.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb Dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Deine Kontaktperson: Isabel Proske