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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Fenstern und Türen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 2. Generation, spezialisiert auf die Herstellung von Fenstern und Türen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig; Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Langfristige Anstellung mit regionalen Projekten und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt, Meister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten Betriebswirt, Meister oder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarem beruflichem Hintergrund mit Wunsch nach einer langfristigen Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.
Wir sind ein Familienunternehmen in der 2. Generation und stellen Fenster und Türen selbst her. Unsere Baustellen und Auftraggeber befinden sich im regionalen Umkreis. Bewerber aus dem überregionalen Bereich unterstützen wir gern bei der Wohnungssuche.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht (Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk) Arbeitgeber: Hartmut Knaak und Türen
Kontaktperson:
Hartmut Knaak und Türen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht (Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Familienunternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und verstehst, was uns von anderen abhebt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im technischen Bereich unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen anbieten, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut in unser Team integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht (Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Betriebswirt oder Meister hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Position im Vertrieb von Fenstern und Türen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an einer langfristigen Anstellung interessiert bist und was dich an der Arbeit in einem Familienunternehmen reizt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmut Knaak und Türen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle einen technischen Betriebswirt oder Meister erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
