PFLEGEASSISTENTEN (M/W/D)

PFLEGEASSISTENTEN (M/W/D)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Pflege von Menschen mit Unterstützungsbedarf in einem freundlichen Team.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit über 80 Mitarbeitenden in Hamburg-St. Georg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, JobRad-Modell und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Einrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Einschlägige Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in St. Georg.

Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d)

Die Heerlein- und Zindler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 80 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen der Pflege aktiv.

Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 53 Plätzen, einen ambulanten Pflegedienst und vielfältige Wohnangebote mit zusätzlicher Betreuung.

Gleichzeitig begleitet die Stiftung drei selbstorganisierte Wohn‑Pflege‑Gemeinschaften für unterschiedliche Zielgruppen, u. a.

Menschen mit Demenz und Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.

All diese Wohn- und Pflegeangebote befinden sich gebündelt auf einem Grundstück – mitten in Hamburg‑St.

Georg.

Mit unseren Wohn‑Pflege‑Gemeinschaften, in denen jeweils neun Personen leben, die von unserem ambulanten Dienst 24 Stunden am Tag begleitet werden, bieten wir eine fürsorgliche Wohnform, die besonders den Wünschen und Vorstellungen von erkrankten Menschen entspricht und Angehörige bestmöglich einbezieht.

Hier ist die Teilhabe am Gemeinschaftsleben ebenso selbstverständlich wie die Rückzugsmöglichkeit in den privaten Wohnraum.

In unserer stationären Pflegeeinrichtung, dem Zindler-Haus, leben 53 Bewohner*innen in einem familiären und urbanen Umfeld zusammen.

Geringere Pflegegrade und längere Verweildauern, als im stationären Bereich üblich, sorgen für eine besondere Bewohnerstruktur.

Für unseren Standort suchen wir Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) für den ambulanten oder stationären Bereich.

  • Deine Aufgaben
  • Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf und Senior*innen, die dauernd oder vorübergehend Beratung, Betreuung und Pflege benötigen.
  • Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß der Pflegeplanung nach Absprache mit dem Team sowie nach Vorgabe der Pflegedienstleitung und Übernahme der Durchführungsverantwortung für diese Tätigkeiten.
  • Mitwirkung an der Schaffung einer kooperativen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
  • Dein Profil
  • Als fachliche Basis bringst du eine einschlägige Ausbildung mit.
  • Du bist freundlich, aufmerksam und zugewandt im Umgang mit Menschen.
  • Du bist teamfähig, zeigst ein kooperatives Verhalten und bist in der Lage mit Kritik konstruktiv umzugehen.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten – in kleinen, gut strukturierten Versorgungseinheiten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch begleitet.
  • Ein kollegiales Team, das zusammenhält und auf das du dich verlassen kannst.
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie die Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen und ein Job Rad‑Modell.
  • Ein flexibles

Arbeitszeitmodell: 37 Stunden/Woche in Vollzeit mit 31 Urlaubstagen – erweiterbar auf bis zu 36 Tage durch unser Wahlmodell ("mehr Urlaub oder mehr Geld").

Teilzeit ist ebenfalls möglich.

  • Eine faire Vergütung nach AWO‑Tarif inklusive Sonderzahlungen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung.
  • Arbeiten in einer gemeinnützigen Stiftung mit langer Tradition und modernen Konzepten – mitten in Hamburg‑St. Georg.
  • #J-18808-Ljbffr

PFLEGEASSISTENTEN (M/W/D) Arbeitgeber: Hartwig-Hesse-Stiftung

Die Hartwig-Hesse-Stiftung in Hamburg bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen Vergütungssystem nach AWO-Tarif sorgt die Stiftung dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einer modernen, gemeinnützigen Einrichtung, die sich für die Menschen in der Pflege engagiert und gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima fördert.

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Kontaktdaten:

Hartwig-Hesse-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PFLEGEASSISTENTEN (M/W/D) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hartwig-Hesse-Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hartwig-Hesse-Stiftung.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hartwig-Hesse-Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEASSISTENTEN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Grundpflege
Behandlungspflege
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hartwig-Hesse-Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hartwig-Hesse-Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hartwig-Hesse-Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartwig-Hesse-Stiftung vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.