Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Architekturen und optimiere REST-APIs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 95% remote, mit großartigen Karrierechancen bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und REST-APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Über uns
- Fürunseren Kundensuchenwirzum einenerfahrenen
- Backend Developer(m/w/d) im Rahmeneiner Arbeitnehmerüberlassung. Die Positionistzu
95% remoteausgelegt. Eine Optionauf Verlängerungdes Projektsfürdas Jahr2027istgeplant.
- Ihre Aufgaben
- Entwurfund Implementierungder Backend-Architektureinermodernen Plattform
- Entwicklungund Weiterentwicklungvon REST-APIsund Microservices
- Integrationexterner Systemesowie Datenquellen
- Optimierungvon Performance, Skalierbarkeitund Sicherheit
- Aufbau, Einführungund Weiterentwicklungvon CI/CD-Prozessen
- Technische Steuerungsowie Qualitätssicherunginnerhalbdes Entwicklungsteams
- Unterstützungbei Migrationenund ETL-Prozessen
- Ihr Profil
- Erfolgreichabgeschlossenes Studiumder Informatikodervergleichbare Qualifikation
- LFCS-Zertifizierungodervergleichbare Linux-Zertifizierung
- Mindestens5Jahre Erfahrunginder Entwicklungvon REST-APIs
- Mindestens5Jahre Erfahrungmit Python, insbesondere Fast APIund/oder Django
- Mindestens5Jahre Erfahrungin Softwarearchitekturund Backend-Design
- Erfahrungmit Rabbit MQbzw. eventbasierten Architekturen
- Sehrgute Kenntnissein Kubernetes, Helmund Podman
- Fundierte Linux-Administrationskenntnisse
- Erfahrungmit Git Lab CI/CD
- Erfahrungmitrelationalen Datenbanken
- Praktische Erfahrungin Migrationenund ETL-Prozessen
- We offer
- Alle Standard Benefits
- Additional contact details
- Vivien Meinert
#J-18808-Ljbffr
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Security am Standort Lehrte bei Hannover. Mit einem engagierten Team von 10 Experten und der Möglichkeit, strategisch wichtige Sicherheitsprojekte zu gestalten, profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und die Verantwortung für zentrale Sicherheitsprozesse machen diese Position besonders reizvoll für alle, die in einem dynamischen und geschäftskritischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Harvey Nash GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Harvey Nash GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Harvey Nash GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
