Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Elektrobranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Standard Benefits und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Motivation sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Für einen etablierten Kunden aus der Elektrobranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Full Stack Developer (m/w/d) in der Region Stuttgart.
Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb von Softwarelösungen zur Unterstützung von Produktkonfigurationen sowie zur Sicherstellung der Stücklisten- und Variantenlogik.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Management, externen Partnern und angrenzenden Entwicklungsteams.
Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in skalierbare, nachhaltige Softwarearchitekturen.
Mitwirkung bei Architekturentscheidungen sowie Definition technischer Standards.
Fehleranalyse, Ursachenbehebung und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen.
Sicherstellung von Qualität, Performance, Sicherheit und langfristiger Wartbarkeit der Anwendungen.
Durchführung von Code Reviews sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Mitarbeit an Automatisierungs-, Deployment- und Optimierungsmaßnahmen entlang des Entwicklungsprozesses.
Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu Unternehmensanwendungen wie CRM-, ERP- und weiteren Backend-Systemen.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen im professionellen Softwareumfeld.
Nachweisbare Kenntnisse über den gesamten Application Lifecycle moderner Full-Stack-Lösungen.
Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Java Script, Type Script, REST-Schnittstellen, Python, SQL und Git.
Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React oder Angular.
Kenntnisse im Bereich Containerisierung, beispielsweise mit Docker, sowie im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken (z.
Mongo DB).
Idealerweise Erfahrung mit Produktkonfiguratoren, regelbasierten Systemen, Salesforce, Oracle EBS, Microservice-Architekturen oder CI/CD-Prozessen.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung und Wissensaustausch.
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, technische Themen eigenständig voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen We offer Alle Standard Benefits.
Kontaktdetails Vivien Meinert Mail : vivien. meiner@nashdirect. de
Senior Full-stack Developer (m/f/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Harvey Nash GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Security am Standort Lehrte bei Hannover. Mit einem engagierten Team von 10 Experten und der Möglichkeit, strategisch wichtige Sicherheitsprojekte zu gestalten, profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und die Verantwortung für zentrale Sicherheitsprozesse machen diese Position besonders reizvoll für alle, die in einem dynamischen und geschäftskritischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-stack Developer (m/f/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Harvey Nash GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-stack Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Harvey Nash GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-stack Developer (m/f/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Harvey Nash GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
