Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen in der Region Mannheim mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 1 Tag Remote-Arbeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Dauer: ab sofort für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Region Mannheim, 1 Tag remote / 4 Tage vor Ort
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau sowie bei angrenzenden Bauwerken (z. B. Fundamentarbeiten)
- Organisation und Steuerung der Abläufe auf den Baustellen
- Überwachung sowie fachliche Anleitung von Nachunternehmern
- Technische Betreuung und Beratung der Auftraggeber
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards
Skills
- Erste praktische Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil, idealerweise auch im Rahmen von Praktika gesammelt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/-in
- Kenntnisse im Spezialtiefbau
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
- Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere der VOB
- Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Kompetenzen im Bereich Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
- Fließend Deutsch
Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Kontaktperson:
Harvey Nash Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tiefbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tiefbau am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Bauleitung hervor, auch wenn sie aus Praktika stammen. Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Termine eingehalten hast.
✨Kenntnisse über Vorschriften auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere die VOB, gut kennst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und anderen Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du durchsetzungsfähig und gleichzeitig kooperativ bist.