Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Bereich After-Sales Supply Chain.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Unterstützung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Supply Chain erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
For our client, a leading company in the semiconductor sector, we are looking for a Global Project Manager - After-Sales Supply Chain Transformation based in Böblingen.
Our client: Advantest has embarked on a digital transformation journey, which is a key enabler for our continuous business growth.
Project managers are key to the success of our Transformation by ensuring that all teams are working towards a E2E solution that meets the business needs and deliver on the required milestones in time.
Your tasks
As part of the global transformation, you will manage key transformation projects.
You are responsible for planning and leading projects to ensure they complete the expected outcome in a timely fashion and within budget.
You plan and manage the project resources, prepare budgets, monitor progress, and keep stakeholders informed the entire way.
You will collaborate with internal members and customers for smooth and on-time delivery at checkpoints of each phase such as:
- Develop project charter and Business case (value, ROI of the project)
- Setting up project organization and governance
- Defining target operating model
- Tool/solution evaluation and implementation
- Communication and change management plan and execution
- Addressing stabilization phase, enhance and validate of project achievement for signoff
- Travell requirement 10%-20%
- Your background
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain or comparable.
- Proven project management skills in waterfall and agile with experience in applying project management tools and methods is a must.
Certifications like Prince2, Scrum Master, or other is a plus.
- M365 (especially MS Excel, MS Powerpoint, MS Teams) basics knowledge is a must
- Project Management Application knowledge (Jira, MS Project or others) is a plus
- Experience with Power BI is a plus
- Experience working as project manager on transformations
- Experience around supply chain (sales and after sales)
- Experience in data quality improvement and IT implementation
- Very good effective planning and organization skills
- Proven change management experience is a must
- Solid experience with stakeholder management, risk and dependency management
- Good communication and collaboration skills in a global environment
- Good knowledge of English is a must, written and spoken. German and/or Japanese is a plus.
- Self-starter with analytical mindset, ability to delve into technical details as well as manage key business stakeholders
- Diversity & Inclusion management skill
- Teamwork - must be able to lead several cross-functional teams to get their respective jobs done
Our offer to you
- An exciting environment and cutting‑edge projects at global brands and hidden champions
- Personal and individual support by our Account Managers and HR team
- Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.
For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou.
#J-18808-Ljbffr
Global Project Manager (m/f/d) After Sales-Supply Chain Transformation in Böblingen Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Als Arbeitgeber bietet Nash direct eine spannende Festanstellung im Bereich Projektmanagement bei einem renommierten Stromversorger im Stuttgarter Raum. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 60% Home Office und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die Produktivität, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Beratung und Vernetzung, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Project Manager (m/f/d) After Sales-Supply Chain Transformation in Böblingen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Harvey Nash Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Harvey Nash Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Harvey Nash Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Harvey Nash Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Project Manager (m/f/d) After Sales-Supply Chain Transformation in Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Harvey Nash Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Harvey Nash Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
