Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Unterstützung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
For our client, a leading company in the semiconductor sector, we are looking for a Junior Full Stack Developer (m/f/d) based in Böblingen.
Key Responsibilities
- Develop, test, and maintain software solutions under the guidance of senior team members.
- Contribute to the development of configurators and internal web applications.
- Participate in frontend and backend development activities.
- Assist in troubleshooting, debugging, and resolving technical issues.
- Support integrations with enterprise systems and databases.
- Collaborate with business stakeholders to understand requirements.
- Participate in code reviews and team discussions.
- Contribute to continuous improvement initiatives and best practices.
- Create and maintain technical documentation where required.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience.
- Initial professional experience through employment, internships, university projects, or personal projects.
- Basic knowledge, exposure or willingness to develop in the following technologies: React, Java, Java Script, Typescript, Spring Boot, Python, REST APIs, Mongo DB, SQL databases, Git
- Experience in Logik. io, Salesforce, Oracle E-Business Suite (EBS), or product configurators are considered a plus.
- Demonstrates a positive, proactive, collaborative and solution-oriented attitude, while being a team player.
- Strong focus on continuous improvement, growth mindset and willingness to develop new skills.
- Is willing to help teammates and contribute to a strong team culture.
- Fluent English is a must. German is an advantage.
Our offer to you
- An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions
- Personal and individual support by our Account Managers and HR team
- Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.
For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at worldleadi
ng technology companies in Germany.
Our Mission is to give our employees the best possible experie
nce in working with us.
#J-18808-Ljbffr
Junior Full Stack Developer (m/f/d) - Global Configurator Team in Böblingen Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Als Arbeitgeber bietet Nash direct eine spannende Festanstellung im Bereich Projektmanagement bei einem renommierten Stromversorger im Stuttgarter Raum. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 60% Home Office und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die Produktivität, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Beratung und Vernetzung, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Full Stack Developer (m/f/d) - Global Configurator Team in Böblingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Harvey Nash Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Full Stack Developer (m/f/d) - Global Configurator Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Harvey Nash Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full Stack Developer (m/f/d) - Global Configurator Team in Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Harvey Nash Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
