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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Transformationsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, persönliche Unterstützung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit globalen Marken und versteckten Champions.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Halbleitersektor, suchen wir einen Senior Global Project Manager (m/w/d) mit Sitz in Böblingen.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen eines globalen Transformationsprogramms leiten Sie wichtige Transformationsprojekte von Anfang bis Ende.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Lieferung von Projekten termingerecht, im Rahmen des Budgets und des Umfangs.
- Sie definieren und verwalten Projektressourcen, bereiten Budgets vor, überwachen den Fortschritt und gewährleisten eine transparente Kommunikation mit den Stakeholdern während aller Projektphasen.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams und Kunden zusammen, um eine reibungslose und zeitgerechte Lieferung an allen Projektmeilensteinen sicherzustellen.
- Sie entwickeln Projektcharta und Business Cases (einschließlich Wert- und ROI-Bewertung).
- Sie entwerfen und implementieren Zielbetriebsmodelle.
- Sie bewerten und implementieren Werkzeuge und Lösungen.
- Sie definieren und führen Kommunikations- und Change-Management-Pläne aus.
- Sie stellen ordnungsgemäße Stabilisationsphasen sicher, validieren Projektergebnisse und erhalten die endgültige Genehmigung.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projektmanager, vorzugsweise in Transformationsprojekten in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsoperationen, Kunden- und Außendienst, Finanzen oder ähnlichen Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management sowie im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
- Starke Planungs-, Organisations- und Ausführungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) ist zwingend erforderlich; Deutsch und/oder Japanisch sind von Vorteil.
- Solide Projektmanagement-Expertise und Erfahrung im Change Management.
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen; Zertifizierungen wie PRINCE2 oder ADKAR sind bevorzugt.
- Kenntnisse in agilen Methoden; Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner ist von Vorteil.
- Analytische, selbstmotivierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische Details zu verstehen, während Sie senior Business Stakeholder managen.
- Erfahrung in Initiativen zur Vielfalt und Inklusion ist von Vorteil.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams effektiv zu leiten.
Unser Angebot an Sie
- Ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions.
- Persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und das HR-Team.
- Seien Sie Teil des Nash direct-Teams und vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen in ganz Deutschland.
Global Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Kontaktperson:
Harvey Nash Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfolge in Transformationen zeigen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit PRINCE2 und Agile. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Risikobewertung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein cross-funktionales Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams zu motivieren und zu leiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in internationalen Umgebungen entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Projektbeteiligten informiert sind.