Interim Senior Legal Counsel - 37264832

Interim Senior Legal Counsel - 37264832

Berlin Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Harvey Nash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Unterstützung für innovative Projekte im Tourismus- und Technologiesektor.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Tourismus- und Technologiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit rechtlichem Know-how und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit 8-10 Jahren Erfahrung, idealerweise im Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der Tourismus- und Technologiebranche, suchen wir einen Legal Counsel (EMEA) (m/w/d) für eine vorübergehende Rolle mit Sitz in Berlin. Wir suchen einen geschäftsorientierten Legal Counsel, der unserem EMEA-Rechtsteam bis zu 1 Jahr beitritt. Ihre Rolle als Mitglied des Rechtsteams umfasst die Unterstützung und Beratung der Geschäfts-, Public Policy- und Produktteams mit einem Fokus auf die CEE-Regionen.

Sie müssen über ausgezeichnetes Urteilsvermögen verfügen, um rechtliche Risiken mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen, und die nachgewiesene Fähigkeit haben, neue Rechtsgebiete zu erlernen und unabhängig in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wir suchen eine hochgradig anpassungsfähige und kollaborative Person, die mit Unklarheiten und sich schnell ändernden Prioritäten flexibel, geduldig und gelassen umgehen kann.

Über die Rolle:
  • Fokussierte und pragmatische Produkt-, Regulierungs-, Compliance- und Prozessberatung für die Geschäfts-, Marketing-, Kommunikations- und Public Policy-Teams mit einem Fokus auf die DACH- und CEE-Region
  • Unterstützung bei einer Vielzahl von Angelegenheiten, einschließlich Tourismus, Reisen, Wohnen, Immobilien, Verbraucherschutz, unlauterer Wettbewerb, E-Commerce, Datenschutz und Steuern
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen, einschließlich NDAs, Verkaufs-, Dienstleistungsverträge, Agentur-, Endbenutzervereinbarungen, Werbeaktionen, Freigaben und Partnerschaftsverträge
  • Bearbeitung einer Vielzahl von Rechtsstreitigkeiten, von kleinen Verbraucherklagen bis hin zu regulatorischen Streitigkeiten in der DACH- und CEE-Region
  • Leitung und Steuerung externer Berater in mehreren Jurisdiktionen im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten, regulatorischen und Public Policy-Angelegenheiten
  • Überprüfung und Bereitstellung von Leitlinien zum Start neuer Produkte und Initiativen
  • Recherche komplexer und nuancierter rechtlicher Fragen; Erstellung, Aktualisierung und Pflege umsetzbarer Richtlinien
Anforderungen:
  • Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland, CEE-Hintergrund von Vorteil
  • 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung nach der Qualifikation, einschließlich Inhouse, vorzugsweise im Tech-/Digitalbereich
  • Exzellente Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zusätzliche Sprache(n), wie Ungarisch oder Polnisch, sind von Vorteil
  • Substantielle Kenntnisse und nachgewiesene Expertise im Verbraucherschutz, unlauterem Wettbewerb, Marketing und allgemeinem Vertragsrecht, insbesondere in Bezug auf relevante EU-Gesetzgebung; Erfahrung in Verwaltungsverfahren von Vorteil
  • Starke, nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und anderen Stakeholdern
  • Allgemeine Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld mit geografisch verteilten Teammitgliedern
Der erfolgreiche Kandidat sollte auch folgende Eigenschaften haben:
  • Fähigkeit, kreativ, durchdacht und geschäftsorientiert zu beraten, wobei Wachstum und Risiko angemessen abgewogen werden
  • Intellektuell neugierig, aufgeschlossen, anpassungsfähig, komfortabel mit Unklarheiten und Risiken sowie begeistert von dynamischen Veränderungen und Problemlösungen
  • Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch autonom zu arbeiten und konkurrierende Aufgaben in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
  • Hohe Integrität, Professionalität, intellektuelle Neugier, Sinn für Humor und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Fähigkeit, funktionsübergreifenden Konsens und Zusammenarbeit zu fördern und zu beeinflussen
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Interim Senior Legal Counsel - 37264832 Arbeitgeber: Harvey Nash Group

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen in der Tourismus- und Technologiebranche, das seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten, Ihre juristischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in einem schnelllebigen Umfeld mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein offenes Feedbacksystem sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.

Harvey Nash Group

Kontaktdaten:

Harvey Nash Group Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Senior Legal Counsel - 37264832 erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior Legal Counsel - 37264832 mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsrecht
Compliance
Streitbeilegung
Verhandlungsgeschick
Regulatorische Kenntnisse
Verbraucherschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im rechtlichen Bereich klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tourismus- und Technologiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen kennst, die für das Unternehmen relevant sind, insbesondere in Bezug auf die DACH- und CEE-Region.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Risiken mit Geschäftszielen in Einklang bringst.

Zeige Anpassungsfähigkeit

Da das Unternehmen eine dynamische und sich schnell verändernde Umgebung sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein strategisches Denken in unklaren Situationen beleuchten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise präsentierst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.