Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Cyber-Bedrohungen und implementiere Sicherheitsmaßnahmen für ein sicheres IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze Unternehmen vor modernen Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Informationssicherheit und 5-8 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Energiesektor suchen wir einen IT Security Technology & Compliance Expert (m/w/d).
Key Data
- Start: ASAP
- Standort: Stuttgart
- Anstellungsart: Unbefristet
Key Responsibilities
- Threat Detection & Risk Management
- Überwachen, analysieren und bewerten von aufkommenden Cyber-Bedrohungen, mit Fokus auf KI-gesteuerte Angriffe und cloudbezogene Risikoszenarien.
- Durchführen von Risiko- und Schwachstellenbewertungen, Festlegung geeigneter Minderung und Abhilfemaßnahmen im Einklang mit den Unternehmensrisikorahmen.
- Unterstützen der Implementierung präventiver Sicherheitskontrollen, einschließlich Bedrohungsintelligenz, Sicherheitsüberwachung und KI-basierter Anomalieerkennung.
- Security Operations & Incident Response
- Unterstützen der täglichen Sicherheitsüberwachung, Auswertung von Alarmen und Koordinierung von Abhilfemaßnahmen mit Endbenutzern und IT-Teams.
- Unterstützen von Vorfallreaktivitätsaktivitäten in der EU, Zusammenarbeit mit internen IT-, Rechtsabteilungen und externen forensischen Partnern, wenn nötig.
- Beitragen zu effizienten Vorfallmanagement-, Eskalations- und Kommunikationsprozessen in enger Abstimmung mit SOC- und CSIRT-Teams.
- Governance, Compliance & Resilience
- Unterstützen der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Sicherheits- und Risikomanagementpraktiken, um die Übereinstimmung mit relevanten Rahmenwerken (z.B. NIS2, CRA, ISO 27001) sicherzustellen.
- Helfen bei der Koordination von Penetrationstests und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Unterstützen bei der Aufrechterhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen für die Geschäftskontinuitätsplanung (BCP) und die allgemeine operationale Resilienz.
- Collaboration & Stakeholder Engagement
- Eng zusammenarbeiten mit globalen IT-Sicherheitsteams, Geschäftsbereichen und externen Partnern, um konsistente und praktische Sicherheitsstandards sicherzustellen.
- Klare Kommunikation von Sicherheitsrisiken, Vorfällen und Minderungstrategien an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder.
Required Qualifications & Experience
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in der IT, einschließlich mindestens 3 Jahre in der Informationssicherheit oder Sicherheitsmanagement.
- Praktische Erfahrung mit SIEM-Lösungen, Bedrohungsintelligenzplattformen und modernen Sicherheitswerkzeugen.
- Starkes Wissen über Cybersecurity-Prinzipien, Sicherheitsüberwachung und Methoden zur Bedrohungserkennung.
- Vertrautheit mit wichtigen Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken wie NIS2, ISO 27001, SEMI 187/188 und CRA.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Preferred Competencies
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in internationalen, matrixgesteuerten Organisationen zu arbeiten.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Engagement mit der Unternehmensführung und externen Partnern.
- Gutes Verständnis der sich entwickelnden KI-gesteuerten Bedrohungslandschaften und der damit verbundenen regulatorischen Überlegungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) - Req. 120543 Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Kontaktperson:
Harvey Nash Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) - Req. 120543
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an aktuellen Trends, um sichtbar zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Sicherheit vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder überzeugen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity
Sprich über aktuelle Bedrohungen und Trends in der Cybersecurity, die dich interessieren. Zeige, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst – das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) - Req. 120543
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitest
✨Verstehe die Bedrohungen
Mach dich mit den aktuellen Cyber-Bedrohungen vertraut, insbesondere mit KI-gesteuerten Angriffen und Cloud-Risiken. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst und wie sie sich auf die Sicherheitslandschaft auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Compliance-Rahmenwerke
Studiere die relevanten Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke wie NIS2 und ISO 27001. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Maßnahmen du zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitspraktiken ergriffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Sicherheitsrisiken einfach zu erklären und Lösungen zu präsentieren.