Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Security Operations, Incident Response und Vulnerability Management sowie Entwicklung von KPIs.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security mit Fokus auf Energieumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit sofortigem Start und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Standorte sind Lehrer oder Bayreuth; Ansprechpartnerin ist Keti Ulinici.
- Warum dieser Job: Leiten Sie die Cyber-Sicherheitsstrategie und fördern Sie eine nachhaltige Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und mehrjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Lead Cyber Security Execution (m/w/d).
Allgemeines
- Start: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Lehrer oder Bayreuth
Ihre Mission
In der Rolle des Lead Cyber Security Execution verantworten Sie die operative Steuerung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Cyber-Security-Fähigkeiten. Sie stellen den wirksamen Schutz von Systemen, Daten und Geschäftsprozessen sicher und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Security-Leistungserbringung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Management sowie internen und externen Partnern treiben Sie die Operationalisierung der Cyber-Sicherheitsstrategie voran und sorgen für eine nachhaltige Sicherheitskultur.
Ihre Aufgaben
- Security Operations & Monitoring
- Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Monitoring-Lösungen, einschließlich SIEM- und SOC-Services
- Entwicklung und Pflege von Detection-Use-Cases sowie Sicherstellung eines effektiven Security Monitorings
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPIs, Security-Dashboards und Management-Reports
- Steuerung proaktiver Threat-Detection- und Response-Maßnahmen, inklusive Threat Hunting und Playbook-Entwicklung
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Security-Prozessen sowie Incident-Response-Workflows mithilfe von SOAR-Technologien
- Vulnerability & Exposure Management
- Verantwortung für den End-to-End-Prozess des Schwachstellenmanagements – von der Identifikation bis zur nachhaltigen Behebung
- Steuerung und Koordination von Penetrationstests
- Sicherstellung einer konsequenten Remediation kritischer Schwachstellen durch definierte Fristen, Eskalationsmechanismen und klare Governance-Strukturen
- Identity & Access Management (IAM)
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Sicherstellung einer wirksamen operativen Governance
- Steuerung der Identity-Governance-Prozesse entlang des Joiner-, Mover- und Leaver-Lifecycles
- Sicherstellung von Least-Privilege-Prinzipien, Segregation of Duties (SoD) und standardisierten Rollenmodellen
- Aufbau eines transparenten IAM-Controllings inklusive KPIs, Ausnahmeprozessen und Audit-Reporting
- Incident Response & IT-Forensik
- Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen sowie IT-forensischen Untersuchungen
- Steuerung und Moderation von Entscheidungsprozessen bei Sicherheitsvorfällen mit potenziellen Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit dem SOC sowie relevanten Fachbereichen und Expert:innen
- Provider Governance
- Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven Provider-Governance für Managed Security Services
- Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Leistung, Qualität, SLA/KPI-Erfüllung und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der unternehmensinternen Verantwortung und Steuerung aller Security-Services im Partner- und Provider-Umfeld
- Compliance, Security Architecture & Risk Management
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, beispielsweise ISO 27001, NIS2 und DSGVO
- Planung, Begleitung und Unterstützung interner sowie externer Audits
- Integration von Security-by-Design-Prinzipien in Projekte und technische Lösungen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Sicherheitsrisiken
- Strategie & Stakeholder Management
- Entwicklung und Umsetzung der Security-Execution-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Service Managern und Fachexpert:innen
- Zusammenarbeit mit Corporate Security, Compliance- und Governance-Funktionen zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Abstimmung mit IT Operations, Infrastruktur-, Integrations- und Projektteams zur Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen
- Souveräne Kommunikation und Beratung von Stakeholdern bis auf Senior-Management-Ebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer fachlich und disziplinarisch leitenden Funktion im operativen IT-Sicherheitsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Security Operations, Incident Response und Vulnerability Management
- Praxiserfahrung mit SIEM-, SOC-, IAM- und SOAR-Lösungen
- Sehr gutes Verständnis relevanter Compliance-Frameworks und regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung im KRITIS-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse einschließlicher Standards und Regularien, beispielsweise NIS2, ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz
- Branchenkenntnisse im Energieumfeld sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen an Verfügbarkeit, Resilienz und die Schnittstelle zwischen IT und OT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Sicherheitsstrategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, Operational Excellence voranzutreiben und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen deutschen Lebenslauf. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Keti Ulinici. Bei Fragen melden Sie sich gerne über LinkedIn oder über die untenstehenden Kontaktdaten.
Email: keti.ulinici@harveynash.de
Phone: +49 151 55003366
Lead Cyber Security Execution (m/w/d) - Ref. 120977 Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen im Cyber Security-Bereich, das ISO 27001 und NIS2 Standards einhält. Genießen Sie eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Team legt großen Wert auf eine effektive Provider-Governance und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Cyber Security Execution (m/w/d) - Ref. 120977 erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Harvey Nash Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Harvey Nash Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Harvey Nash Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cyber Security Execution (m/w/d) - Ref. 120977 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Harvey Nash Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Harvey Nash Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Harvey Nash Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!