Operations Manager (m/f/d) - Munich
Operations Manager (m/f/d) - Munich

Operations Manager (m/f/d) - Munich

München Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Harvey Nash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere betriebliche Prozesse für ein führendes Technologieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen, das sich auf internetbezogene Dienstleistungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Kundenerfahrung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Operations Management und starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, an großen Projekten zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

For our client, a leading multinational technology company specializing in internet-related services and products, we are currently seeking an Operations Manager (m/f/d) for a temporary assignment based in Munich.

Ref.: 116429

Your Tasks:

We are seeking an experienced Operations Manager to lead and optimize operational processes across internal teams and/or external vendors. In this role, you will design, launch, standardize, and continuously improve workflows, tools, and operational efficiencies. You will play a key role in solving complex operational challenges, enhancing customer experience, and delivering cost-effective solutions at scale.

This position requires a strong background in process improvement, stakeholder management, and data-driven decision-making. The ideal candidate will be comfortable executing initiatives with minimal guidance and collaborating across cross-functional teams.

Key Responsibilities

  • Design, launch, and scale operational solutions to improve efficiency, customer experience, and success metrics (e.g. cost, time savings, capacity)
  • Publish and communicate operational KPIs and metrics to internal and external stakeholders.
  • Develop and maintain SOPs, process maps, documentation, help resources, and training programs
  • Manage the end-to-end customer experience across programs, policies, and operational workflows
  • Contribute to and support execution of large-scale operational projects and initiatives.
  • Collaborate with suppliers/internal teams to ensure operational compliance (legal, financial, privacy) and service delivery aligned with SLAs and PRDs
  • Lead or contribute to regular business reviews with suppliers and internal teams to discuss performance, scaling strategy, and improvement opportunities
  • Analyze trends in process and workflow performance to identify and implement improvements (e.g. utilization, automation, cross-team efficiencies)
  • Support process improvement and knowledge sharing internally and externally (e.g. case studies, best practices)
  • Participate in supplier/internal selection, onboarding, performance reviews, and progress evaluations
  • Provide feedback to service providers and stakeholders to improve and scale operational processes
  • Manage operational queries, escalations, and employee-facing queues with minimal supervision.
  • Support stakeholders in understanding processes and policies and assist in issue resolution/escalations.
  • Build and manage strategic relationships with key stakeholders to ensure smooth operations and delivery
  • Drive project planning and delivery in alignment with supplier/internal strategy, ensuring the right team, cost, and location fit

Your profile:

  • Education: Bachelor\’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Operations, or a related field
  • Experience:
  • 4+ years of experience in operations management, project management, or a similar operational discipline
  • 3+ years of experience in problem solving, scheduling and planning, documentation management, and process improvement.
  • Language Requirements:
  • English – Mandatory
  • German and Romanian – Preferred
  • Tools & Applications:
  • Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
  • Experience with AODocs or similar documentation/process management tools

For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.

Interested? Then we would love to receive your application!

Marlena Marzano Monterosso

Senior Recruiter

Nash direct GmbH

Leonrodstraße 52

80636 München

Mobile: +49 (0)151 11 32 34 15

Email: marlena.marzano@nashdirect.de

#J-18808-Ljbffr

Operations Manager (m/f/d) - Munich Arbeitgeber: Harvey Nash Group

Als führendes multinationales Technologieunternehmen bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Operations Management, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in München, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
Harvey Nash Group

Kontaktperson:

Harvey Nash Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (m/f/d) - Munich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Interviewfähigkeiten zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/f/d) - Munich

Prozessverbesserung
Stakeholder-Management
Datengetriebenes Entscheidungsfinden
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Dokumentationsmanagement
Workflow-Optimierung
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Kenntnisse in Google Workspace
Erfahrung mit AODocs oder ähnlichen Tools
Problemlösungsfähigkeiten
Strategisches Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Bereich oder wie das Unternehmen seine KPIs verfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Bereich Prozessverbesserung und Stakeholder-Management vor. Nutze Daten und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Sei bereit für Fallstudien

Erwarte, dass du während des Interviews mit realen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und dabei kreativ zu denken.

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Standort: München
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