Process Analysts (m/f/d)

Process Analysts (m/f/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Harvey Nash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte globale Geschäftsprozesse und unterstütze digitale Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Halbleiterindustrie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Unterstützung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Zusammenarbeit mit globalen Experten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Prozessanalysen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes globales Technologieunternehmen in der Halbleiterindustrie, suchen wir einen Process Analyst (m/w/d) in Böblingen.

Das Projekt
Unser Kunde hat eine digitale Transformationsreise begonnen, die ein Schlüssel für unser kontinuierliches Geschäftswachstum ist. Der aktuelle Fokus liegt auf der Digitalisierung der Lieferkette.

Ihr Beitrag
Im Rahmen der globalen Transformation werden Sie unsere global harmonisierten Geschäftsprozesse gestalten. Sie unterstützen alle Geschäftstransformationsprojekte mit ihren Prozessanforderungen sowie Prozessdesign und -dokumentation.

  • Agieren Sie als Prozessanalyst in Transformationsprojekten zur Unterstützung der Geschäftsbenutzer sowie unserer Partner und Lieferanten.
  • Erfassen Sie Geschäftsanforderungen und entwickeln Sie Vorschläge, wie diese erfüllt werden können.
  • Analysieren Sie Prozesse und die Schmerzpunkte der Benutzer und entwickeln und dokumentieren Sie effizientere Prozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten.
  • Arbeiten Sie mit Geschäfts- und Prozessexperten weltweit zusammen, um skalierbare Prozesse zu entwickeln und zu dokumentieren, die sowohl lokalen Bedürfnissen als auch globalen Zielen dienen.
  • Unterstützen Sie die erforderlichen Prozessänderungen und begleiten Sie die Geschäftsbenutzer auf ihrem Adoptionsweg.
  • Unterstützen Sie Geschäftsbenutzer bei der Prozessverantwortung und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Unterstützen Sie die Erstellung von Datenqualitätsprozessen.

Ihr Hintergrund
Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams bei Prozessumwandlungen in Operations und Supply Chain Management; zusätzliche Erfahrung in Finanz- oder HR-Transformationen ist von Vorteil. Solide Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation. Gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Zertifizierung als Business- oder Prozessanalyst, z.B. Lean Six Sigma, BPMN 2.0, SCOR, Babok. Selbststarter mit analytischem Denkvermögen, Fähigkeit, in technische Details einzutauchen und gleichzeitig wichtige Geschäftsinteressengruppen zu managen. Kenntnisse im Bereich Angebotserstellung und Auftragsmanagement, Supply Chain Management und Bedarfsplanung sind von Vorteil, idealerweise Erfahrung in einem Fertigungsumfeld.

Unser Angebot an Sie
Ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions. Persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und das HR-Team. Werden Sie Teil des Nash Direct-Teams und vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen in ganz Deutschland.

Process Analysts (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash Group

Unser Kunde, ein führendes globales Technologieunternehmen in der Halbleiterindustrie, bietet Ihnen als Process Analyst (m/w/d) in Böblingen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf die Digitalisierung der Lieferkette profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie individuelle Unterstützung durch unser HR-Team und die Chance, mit Kollegen aus ganz Deutschland zusammenzuarbeiten.

Harvey Nash Group

Kontaktdaten:

Harvey Nash Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Analysts (m/f/d) erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Harvey Nash Group eine Stelle als Process Analysts (m/f/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Analysts (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Prozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in globalen Teams
Analytisches Denken
Lean Six Sigma
BPMN 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Harvey Nash Group:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Harvey Nash Group zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Harvey Nash Group‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.