Sales Specialist (m/f/d)

Sales Specialist (m/f/d)

Hamburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Harvey Nash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und unterstütze Kundenbeziehungen durch strategische Verkaufsansätze.
  • Unternehmen: Führendes multinationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Internetdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 6-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg von Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes multinationales Technologieunternehmen, das sich auf internetbezogene Dienstleistungen und Produkte spezialisiert hat, suchen wir einen Sales Specialist (m/w/d) in Hamburg oder München.

Rollenübersicht

Als Sales Specialist werden Sie einen beratenden Verkaufsansatz sowohl in internen Teams als auch in Kundenengagements verkörpern. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Kundenbeziehungen und der Förderung produktbezogener Initiativen, indem Sie Arbeitsabläufe wie Kundenworkshops, strategische Pitches und Produktaktivierungsmaßnahmen erleichtern. Diese Rolle erfordert eine proaktive, datengestützte Denkweise, um Wachstumschancen zu identifizieren, Stakeholder zu beeinflussen und zur Umsatzgenerierung mit minimaler Anleitung beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Identifizieren und Unterstützen von Umsatz- und Wachstumschancen in Märkten und Kundenkonten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Steigerung der Verkaufsleistung, Marketingeffizienz und Investitionsstrategien.
  • Umsetzen von Verkaufs- und Produktstrategien innerhalb spezifischer Vertikalen und Kundenportfolios zur Erreichung von Zielen wie Umsatzwachstum, Quotenverwirklichung und Produktakzeptanz.
  • Entwickeln und Durchführen von kundenorientierten Workshops, Präsentationen und maßgeschneiderten Lösungen zur Erfüllung der Geschäftsziele der Kunden und zur Stärkung von Partnerschaften.
  • Generieren von umsetzbaren Erkenntnissen durch Datenanalyse und tiefgehende Analysen, Übersetzen von Ergebnissen in strategische und taktische Empfehlungen für Kunden, Partnerteams und die Führungsebene.
  • Teilen und Skalieren von Best Practices, Verkaufsstrategien und Erkenntnissen (z.B. Einwandbehandlung, Pitch-Techniken, Strategien zum Wachstum von Konten), um die gesamte Verkaufseffektivität zu verbessern.
  • Unterstützen der Produktaktivierung durch Engagement mit Produktgemeinschaften, Schulung der Vertriebsteams zu neuen Funktionen und Beta-Angeboten sowie Aufbau von wettbewerbsfähiger Marktintelligenz.
  • Feedback an interne Stakeholder geben, um Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe zu verbessern, komplexe Optimierungen zu vereinfachen und die Ergebnisse für die Kunden zu verbessern.
  • Verwalten von Stakeholder-Beziehungen durch den Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit, Abstimmung der Erwartungen und Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und strategischen Initiativen.

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten

  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in datengestützter Analyse und Berichterstattung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenbindungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene situative Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Solides Produkt- und Branchenwissen mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
  • Starke Einfluss- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in Verkaufsstrategien, Partnerschaftsentwicklung und beratenden Verkaufstechniken.
  • Nachgewiesenes Verkaufsgeschick mit der Fähigkeit, Chancen und Pipelines effektiv zu verwalten.
  • Verständnis von Betriebs- und Prozessoptimierungsstrategien.
  • Erfahrung in der Kundenforschung und Generierung von Erkenntnissen.

Für diese Rolle wird der Arbeitsvertrag über unsere Agentur abgeschlossen und ist auf 6 Monate mit der Option zur Verlängerung/Übernahme festgelegt.

Sales Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash Group

Unser Kunde, ein führendes multinationales Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg oder München, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Sales Specialist profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während Sie gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen.

Harvey Nash Group

Kontaktdaten:

Harvey Nash Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Verkaufsstrategien und Erfolge im Detail durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenengagement
Situative Führung
Stakeholder-Management
Produkt- und Branchenkenntnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle als Sales Specialist geeignet bist und was dich motiviert.

Daten sind dein Freund!:Da wir einen datengestützten Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb einbringen. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Ergebnisse zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten zu erklären, um während des Interviews überzeugend auftreten zu können.

Bereite dich auf situative Fragen vor

Erwarte Fragen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenkommunikation testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Datenanalyse als Schlüsselkompetenz

Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Verkaufschancen zu identifizieren.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, um deine Verkaufsstrategien zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für die consultative Selling-Methode, die in dieser Rolle wichtig ist.