Senior Data Modeler (m/w/d)

Senior Data Modeler (m/w/d)

Böblingen Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Harvey Nash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Datenmodellen und forme die Datenstrategie für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Unterstützung und spannende Projekte bei globalen Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Datenmodellierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen im Halbleitersektor, suchen wir einen Data Modeler (m/w/d) in Böblingen.

Rollenbeschreibung

Der Senior Data Modeler ist verantwortlich für die Definition und Verwaltung von unternehmensgerechten Datenmodellen, die komplexe Geschäftskonzepte in skalierbare, konsistente und wiederverwendbare Datenstrukturen übersetzen. Die Rolle operiert sowohl auf strategischer als auch auf praktischer Ebene und prägt, wie Daten verstanden, geteilt und in Systemen, Analysen und Integrationen implementiert werden.

Sie werden Modelle erstellen, die cloud-native Datenplattformen und verteilte Datenmuster unterstützen (z.B. Lakehouse-Konzepte, Microsoft Fabric/Synapse) und die Interoperabilität im modernen Datenökosystem sicherstellen. Diese Rolle geht über die Modellerstellung hinaus: Sie setzt die Modellierungsrichtung, betreut Datenanalysten und stellt sicher, dass Datenstrukturen Geschäftsergebnisse wie Transformation, Analytik und Prozessharmonisierung ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

  • Enterprise Data Modelling Leadership
    • Besitzen und Weiterentwickeln konzeptioneller, logischer und physischer Datenmodelle für komplexe Domänen und funktionsübergreifende Initiativen.
    • Entwerfen von Modellen, die aktuelle und zukünftige Architekturen unterstützen (As-Is / To-Be) über Anwendungen, Plattformen und Analysen hinweg.
    • Sicherstellen, dass Modelle wiederverwendbar, skalierbar und mit den Prinzipien der Unternehmensdatenarchitektur abgestimmt sind.
    • Definieren und Pflegen semantischer Schichten (geschäftsfreundliche Maße, Definitionen, Hierarchien, konforme Dimensionen), um eine konsistente KPI-Interpretation und vertrauenswürdige Berichterstattung zu gewährleisten.
    • Entwerfen für großangelegte Daten, einschließlich Partitionierungsstrategien, Leistungsüberlegungen und Schema-Evolution/-Versionierung zur Unterstützung dynamischer Umgebungen und sich ändernder Quellsysteme.
  • Business Translation & Stakeholder Engagement
    • Als senior Schnittstelle zwischen Geschäft, Prozessverantwortlichen, Architekten und Engineering-Teams fungieren.
    • Übersetzen von mehrdeutigen oder komplexen Geschäftsanforderungen in klare, strukturierte Datenentwürfe.
    • Leiten von Datenmodellierungsworkshops, -überprüfungen und Entwurfsdiskussionen mit leitenden Stakeholdern.
    • Einrichten eines gemeinsamen Vokabulars für Geschäftskonzepte, Entitäten und Beziehungen über Teams hinweg.
  • Standards, Governance & Qualitätsförderung
    • Durchsetzen von Datenmodellierungsstandards, Namenskonventionen und Entwurfsrichtlinien.
    • Sicherstellen der Übereinstimmung mit Daten-Governance-, Metadaten-, Herkunfts- und Datenqualitätsinitiativen.
    • Fördern der Konsistenz von Datendefinitionen über Domänen und Systeme hinweg, um Mehrdeutigkeiten und Nacharbeit zu reduzieren.
    • Proaktive Identifizierung struktureller Datenrisiken und Empfehlung von Designverbesserungen.
  • Interoperabilitätsmodellierung (APIs & Event Streams)
    • Modellieren von Datenstrukturen, die moderne Systeminteroperabilität ermöglichen, einschließlich:
      • API-orientierte Datenverträge (Anforderungs-/Antwortpayload-Strukturen, kanonische Entitäten).
      • Event-gesteuerte Integration (Ereignisschemas, Schlüssel/Identifikatoren, Versionsregeln).
    • Zusammenarbeiten mit Anwendungs- und Integrationsteams, um sicherzustellen, dass Modelle konsumierbar, stabil und gut verwaltet sind.
  • Architektur & Lieferunterstützung
    • Zusammenarbeiten mit Lösungsarchitekten, Dateningenieuren, BI-Teams und Anwendungsteams, um sicherzustellen, dass Modelle implementierbar und leistungsfähig sind.
    • Unterstützen von nachgelagerten Anwendungsfällen wie Data Warehousing, Berichterstattung, Analytik und Integration.
    • Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit von Geschäftsanforderungen zu Datenmodellen bis hin zur physischen Implementierung.
  • Mentoring & Kompetenzaufbau
    • Coachen und Mentoren von Junior Data Modelern und Analysten.
    • Überprüfen und Herausfordern von Datenmodellen, die von Projektteams erstellt wurden.
    • Fördern von Best Practices in der Datenmodellierung und Datenkompetenz in der gesamten Organisation.

Ihre Fähigkeiten:

  • 7-10 Jahre praktische Erfahrung in der Datenmodellierung in mehreren Domänen und komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Erfahrung in der Fertigungs- oder Halbleiterindustrie ist von Vorteil.
  • Starke praktische Erfahrung mit konzeptioneller, logischer und physischer Datenmodellierung.
  • Tiefes Verständnis von Entitäten, Attributen, Beziehungen, Schlüsseln, Einschränkungen und Normalisierung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, domänenübergreifende Datenlandschaften zu modellieren.
  • Starke Fähigkeiten in der dimensionalen Modellierung und der Ermöglichung semantischer Schichten für Berichterstattung und BI-Nutzung.

Technisches & Architektonisches Wissen

  • Solides Verständnis relationaler Datenmodelle und cloud-nativer Architekturen (Lakehouse, verteilte Daten, Microsoft Fabric/Synapse).
  • Kenntnisse über dimensionale und NoSQL-Muster sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Konzepten des Data Warehousing, der Analytik und der Systemintegration.
  • Komfortables Arbeiten mit Modellierungswerkzeugen und strukturierten Dokumentationsrepositories.
  • Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Datenthemen einfach zu erklären.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern aus Geschäft und IT.
  • Strukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste Denkweise.

Ausbildung & Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Zertifizierungen im Datenmanagement oder in der Architektur (z.B. DAMA-ausgerichtet, TOGAF) sind von Vorteil.

Unser Angebot an Sie

  • Ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions.
  • Persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und das HR-Team.
  • Teil des Nash Direct-Teams werden und mit Kollegen in ganz Deutschland vernetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren schnelles Feedback! Für weitere Informationen zur Rolle wenden Sie sich bitte an Aspasia Joannidou.

Senior Data Modeler (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash Group

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Halbleitersektor, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Böblingen, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und der Chance, an spannenden Projekten mit globalen Marken zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, was zu einer wertvollen Erfahrung für alle Mitarbeiter führt.
Harvey Nash Group

Kontaktperson:

Harvey Nash Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Data Modeler (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Datenmodellierung und Cloud-Architekturen auffrischst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Präsentiere deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten. Zeige, wie du komplexe Datenmodelle erstellt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Modeler (m/w/d)

Datenmodellierung
Konzeptionelles, logisches und physisches Datenmodellieren
Verständnis von Entitäten, Attributen, Beziehungen, Schlüsseln und Einschränkungen
Dimensionale Modellierung
Cloud-native Architekturen (z.B. Lakehouse, Microsoft Fabric/Synapse)
Datenmanagement-Standards und -Richtlinien
Interoperabilität von Systemen (APIs und Event Streams)
Stakeholder-Engagement
Mentoring und Coaching von Junior-Datenmodellierern
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung in der Halbleiterindustrie (von Vorteil)
Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in Datenstrukturen
Kenntnisse in Datenintegration und Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So können wir besser verstehen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Data Modeler und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmodellieren unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Modelle zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Datenkonzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen IT und Business fungieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Böblingen
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