Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir aktuell einen IT Projekt Manager (m/w/d), der Freude daran hat, anspruchsvolle IT-Projekte zu gestalten, die digitale Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben und gemeinsam mit internen sowie externen Partnern zukunftsfähige Lösungen umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale IT-Projekte, unter anderem im Bereich Microsoft 365, ERP sowie weiterer Unternehmensanwendungen.
- Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben den Einsatz moderner KI-Lösungen voran.
- Sie steuern und koordinieren externe IT-Dienstleister und Managed-Service-Partner, stellen reibungslose Abläufe sicher und gewährleisten die Qualität der erbrachten Leistungen.
- Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit und unterstützen bei der Umsetzung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen.
- Sie entwickeln fundierte Konzepte und Entscheidungsvorlagen, erstellen verständliche Dokumentationen und unterstützen die Fachabteilungen bei der Optimierung bestehender Prozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und ERP-Systemen.
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Fragestellungen schnell zu erfassen und effiziente, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Eine strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
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IT Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Harvey Nash Group
Als Arbeitgeber bietet Nash direct eine spannende Festanstellung im Bereich Projektmanagement bei einem renommierten Stromversorger im Stuttgarter Raum. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 60% Home Office und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die Produktivität, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Beratung und Vernetzung, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
