Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Studentenprogrammen und koordiniere campusbezogene Initiativen.
- Unternehmen: Bekanntes Online-Marktplatzunternehmen in der Reisebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf eine Festanstellung nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens für Studenten und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Wachstum, Business Development oder Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen bekannten Online-Marktplatz für die Reisebranche, suchen wir einen Business Development Manager (f/m/d) in Berlin.
Aufgaben:
- Studentenprogramm-Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung des DE Studentenfahrplans auf dem Campus, Partnerschaften, Anreize und andere verwandte Kontaktpunkte.
- Operationalisierung wichtiger Programme und Initiativen und deren Umsetzung. Von der Entwicklung von Verkaufsprogrammen innerhalb der Universität bis hin zur Beseitigung operativer Einschränkungen durch innovative Lösungen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Studenten-Kampagnen, die mit saisonalen Reisemomenten übereinstimmen (z.B. Sommerreisen, Gruppenreisen, Abschlussfeiern, Semesterferien).
- Kreuzfunktionale Integration: Zusammenarbeit mit Growth Marketing bei Leistungsinitiativen wie Anreizen, Empfehlungen und Conversion-Optimierung.
- Zusammenarbeit mit dem Supply-Team zur Bewertung von Wohnmöglichkeiten für Studenten (Universitäten, Hostels usw.).
- Partnerschaften & Gemeinschaft: Unterstützung der Beziehungen zu Studentenorganisationen, Universitätsgruppen und jugendorientierten Partnern.
- Hilfe bei der Koordination von Aktivitäten der Campusleiter und Engagement in der Gemeinschaft.
- Hilfe bei der Identifizierung kultureller Momente und Trends, die für studentische Zielgruppen relevant sind.
- Einblicke & Berichterstattung: Verfolgung und Berichterstattung über Marketingaktivitäten für Studenten, Leistung und Erkenntnisse.
- Unterstützung bei der Kampagnenberichterstattung, Nachbesprechungen nach Kampagnen und Dokumentation von Best Practices.
- Hilfe beim Sammeln von Studenten-Einblicken zur Informierung zukünftiger Strategien und Programmentwicklungen.
Profil:
- ~2–5 Jahre Erfahrung im Wachstum Marketing, Business Development oder Programmmanagement – Leidenschaft für den Aufbau neuer Programme.
- ~ Erfahrung mit Community-Engagement, Campus-Programmen oder jugendlichen/studentischen Zielgruppen.
- Datengetrieben – sicher im Umgang mit Leistungsanalysen und Optimierung.
- Praktisch, kreativ und in der Lage, von Grund auf neu zu bauen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten; in der Lage, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu leiten.
- Klare Kommunikation, kollaborativ und standardmäßig kreuzfunktional.
Für diese Rolle wird der Arbeitsvertrag über unsere Agentur abgewickelt und ist auf 6 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung/Übernahme.
Seit über 30 Jahren hilft Nash direct bemerkenswerten Menschen, aufregende Rollen bei weltweit führenden Technologieunternehmen in Deutschland zu gewinnen. Unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit uns zu bieten.
Interessiert? Dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Kontakt:
Carmen Ponten
Executive Recruiter
Mobil: +49 151 11323427
Email: carmen.ponten@nashdirect.de
Business Development Executive - Waste Management Arbeitgeber: Harvey Nash
Nash direct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Talenten an führende Technologieunternehmen in Deutschland, fördert Nash direct die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Programme und enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Business Development anstreben.
