Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Studentenprogrammen und koordiniere campusbezogene Initiativen.
- Unternehmen: Bekanntes Online-Marktplatzunternehmen in der Reisebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens für Studenten und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Marketing oder Programmmanagement, Leidenschaft für Community-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen bekannten Online-Marktplatz für die Reisebranche, suchen wir einen Business Development Manager (f/m/d) in Berlin.
Aufgaben:
- Studentenprogramm-Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung des DE Studentenfahrplans auf dem Campus, Partnerschaften, Anreize und andere verwandte Kontaktpunkte.
- Hilfe bei der Koordination von studierendenorientierten Initiativen wie Campusleitern, Studentenpartnerschaften, Empfehlungsprogrammen und Anreizen.
- Operationalisierung wichtiger Programme und Initiativen und deren Umsetzung. Von der Entwicklung von Verkaufsprogrammen innerhalb der Universität bis hin zur Beseitigung operativer Einschränkungen durch innovative Lösungen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Studenten-Kampagnen, die mit saisonalen Reisemomenten übereinstimmen (z.B. Sommerreisen, Gruppenreisen, Abschlussfeiern, Semesterferien).
- Kreuzfunktionale Integration: Partnerschaft mit Growth Marketing bei Leistungsinitiativen wie Anreizen, Empfehlungen und Conversion-Optimierung.
- Partnerschaft mit dem Supply-Team zur Bewertung von Studentenwohnmöglichkeiten (Universitäten, Hostels usw.).
- Partnerschaften & Gemeinschaft: Unterstützung der Beziehungen zu Studentenorganisationen, Universitätsgruppen und jugendfokussierten Partnern.
- Hilfe bei der Koordination von Aktivitäten der Campusleiter und Engagement-Bemühungen in der Gemeinschaft.
- Hilfe bei der Identifizierung kultureller Momente und Trends, die für studentische Zielgruppen relevant sind.
- Einblicke & Berichterstattung: Verfolgung und Berichterstattung über studentische Marketingaktivitäten, Leistung und Erkenntnisse.
- Unterstützung bei der Kampagnenberichterstattung, Nachbesprechungen nach Kampagnen und Dokumentation von Best Practices.
- Hilfe beim Sammeln von Studenten-Einblicken zur Informierung zukünftiger Strategien und Programmentwicklungen.
Profil:
- 2–5 Jahre Erfahrung im Wachstum Marketing, Business Development oder Programmmanagement – Leidenschaft für den Aufbau neuer Programme.
- Erfahrung mit Community-Engagement, Campus-Programmen oder jugendlichen/studentischen Zielgruppen.
- Datengetrieben – sicher im Umgang mit Leistungsanalysen und Optimierung.
- Praktisch, kreativ und in der Lage, von Grund auf neu zu bauen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten; in der Lage, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu leiten.
- Klare Kommunikation, kollaborativ und standardmäßig kreuzfunktional.
Für diese Rolle wird der Arbeitsvertrag über unsere Agentur abgewickelt und ist auf 6 Monate mit der Option zur Verlängerung/Übernahme befristet.
Seit über 30 Jahren hilft Nash direct bemerkenswerten Menschen, aufregende Rollen bei weltweit führenden Technologieunternehmen in Deutschland zu gewinnen. Unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit uns zu bieten.
Interessiert? Dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Kontakt: Carmen Ponten, Executive Recruiter, Mobil: +49 151 11323427, Email: carmen.ponten@nashdirect.de
Business Development Manager Arbeitgeber: Harvey Nash
Nash direct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und spannende Projekte im Bereich Business Development. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur in Berlin fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Programmen für die Studentengemeinschaft teilzunehmen.
