Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung strategischer Transformationsprojekte und Optimierung von Finanzprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einer unternehmensweiten Transformationsagenda.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und arbeite direkt mit dem Top-Management.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance Transformation und SAP S/4HANA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sie treiben die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Organisation aktiv voran und gestalten die digitale Transformation unserer Finanz- und Geschäftsprozesse. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Management und IT verantworten Sie die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie die erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen im SAP-Umfeld. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Projekte rund um Finance Excellence, Governance, Compliance und SAP S/4HANA und agieren als Sparringspartner für Management und Fachbereiche.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
- Verantwortung für die Optimierung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Record-to-Report, Purchase-to-Pay)
- Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Transformations- und Optimierungsprogrammen
- Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen
- Einführung und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen
- Aufbau und Optimierung von Internen Kontrollsystemen (IKS)
- Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielbilder
- Steuerung externer Beratungspartner und interner Projektteams
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung
- Begleitung von Change-Management- und Reorganisationsprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Rolle im Bereich Finance Transformation, SAP oder Unternehmensberatung
- Fundierte Kenntnisse in Finance-, Controlling- und Rechnungswesenprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Transformations- oder Einführungsprojekten
- Sehr gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Risikomanagementanforderungen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Kenntnisse
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- SAP Activate / Cloud ALM
- Interne Kontrollsysteme (IKS)
Das erwartet Sie
- Schlüsselrolle in einer unternehmensweiten Transformationsagenda
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Top-Management
- Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktive Vergütung
Bei Interesse schreiben Sie mir gerne an anne.schwarz@harveynash.de
Director ERP Transformations (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitsbedingungen und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, an einem geschäftskritischen IT-Produkt mitzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien teilzuhaben.
