Director Supply Network Lead (m/f/d)

Director Supply Network Lead (m/f/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Lieferantenstrategie und entwickle ein starkes, leistungsfähiges Netzwerk.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fördere Zusammenarbeit und Innovation in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischem Einkauf und Lieferantenmanagement.
For an international technology company from Stuttgart Area, we are looking for an experienced Director Supply Network Lead to drive the long-term strategy and performance of a global supplier network. In this leadership role, you will be responsible for developing commodity and supplier strategies across a complex international supply base. You will work closely with cross-functional stakeholders to translate business requirements into sustainable sourcing strategies, supplier governance models, and long-term partnerships. Your focus will be on ensuring a resilient, scalable, and high-performing supplier network while continuously improving supplier performance and supporting business growth. As a people leader, you will manage and develop an international team, promote collaboration across functions, and lead strategic initiatives with significant business impact. Your Responsibilities Define and implement global commodity and supplier strategies for assigned product categories. Develop and maintain a resilient supplier network with a focus on quality, capacity, scalability, cost competitiveness, and risk mitigation. Drive supplier selection, qualification, and long-term relationship management. Establish supplier performance management processes, monitor KPIs, and initiate improvement programs where required. Lead contract negotiations and define commercial frameworks in collaboration with legal and business stakeholders. Partner closely with Engineering, Operations, Quality, Manufacturing, and other internal functions to align sourcing strategies with business objectives. Lead strategic sourcing initiatives, transformation projects, and continuous improvement programs. Manage, coach, and develop a high-performing international team while fostering a collaborative and performance-oriented culture. Your Profile University degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a comparable discipline. At least 10 years of experience in strategic procurement, sourcing, supplier management, or supply chain management within an international environment. Strong expertise in developing commodity strategies, supplier selection, supplier performance management, and contract negotiations. Experience managing suppliers within complex, multi-tier global supply chains. Background in manufacturing, electronics, industrial technology, semiconductor, or another high-tech industry is highly desirable. Proven leadership experience, either as a people manager or by leading cross-functional programs and strategic initiatives in an international matrix organization. Demonstrated success in improving supply chain performance through measurable KPIs related to quality, delivery, cost, resilience, capacity, and operational excellence. Required Skills Strategic Supply Chain Management Strategic Sourcing & Procurement Commodity Management Supplier Relationship & Performance Management Contract Negotiation Risk Management Cost Optimization Stakeholder Management Strategic Planning Analytical Thinking & Problem Solving Team Leadership & People Development Cross-functional Collaboration #J-18808-Ljbffr

Director Supply Network Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitsbedingungen und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, an einem geschäftskritischen IT-Produkt mitzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Harvey Nash Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Supply Network Lead (m/f/d) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Harvey Nash eine Stelle als Director Supply Network Lead (m/f/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Supply Network Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategic Supply Chain Management
Strategic Sourcing & Procurement
Commodity Management
Supplier Relationship & Performance Management
Contract Negotiation
Risk Management
Cost Optimization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Harvey Nash:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Harvey Nash zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Harvey Nash‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.