Global Change & Communications Expert (m/f/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Veränderungsinitiativen und entwickle Kommunikationsstrategien fĂĽr ein internationales Publikum.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, persönliche UnterstĂĽtzung und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und kommuniziere mit globalen Teams fĂĽr echte Auswirkungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in globalem Change Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Global Change & Communications Expert (m/f/d) in Böblingen. Job Description: The Global Change & Communications Expert plays a pivotal role in leading, coordinating, and communicating organizational change initiatives on a global scale. This role is responsible for establishing and managing change processes, developing and executing communication strategies, and ensuring seamless implementation across diverse teams worldwide. The position requires a deep understanding of organizational development, change theory, and strategic alignment, as well as expertise in translating complex concepts into clear, compelling messages that drive business results. Your tasks: Develop and implement robust global change management and communication strategies to achieve organizational goals. Coordinate, and manage change management activities (e.g. stakeholder analysis, training, adoption tracking) and communications across various international business processes tailored to target audience with straightforward language. Collaborate with creative, technology, and cross-functional teams globally to align changes with the company\’s overarching strategy. Keep current with emerging change and communication trends, sharing best practices with the team. Assess potential resistance to change globally and create effective strategies to minimize it. Participate in internal initiatives contributing to personal or organizational growth. Your skills: Proven experience in leading and implementing global change management and communications initiatives. 3-5 years of employee communications experience and/or 3-5 years in a change management role with a global perspective. Strong project management, and administrative skills. Strong ability to translate complex ideas into everyday language. Excellent communication skills with the ability to work seamlessly across diverse global teams. Experience managing various corporate communications channels, including intranets and social media. Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale. Skills in creating videos and digital pages are required, and familiarity with digital storytelling, design, technology, and social media. Exceptional interpersonal skills and the ability to build strong working relationships. Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. Fearless embrace of technology and adaptation to new digital platforms for effective internal communication. Bachelor’s degree in communications, public relations, or a related field would be nice to have Our offer to you: An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions Personal and individual support by our Account Managers and HR team Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany. Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: 49 711 20705 231 Mobil: 49 151 11323422 aspasia.joannidou@nashdirect.de Internet: www.nashdirect.de

Global Change & Communications Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash

Als Arbeitgeber im Bereich Halbleiter bietet unser Kunde in Böblingen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und individuelle Unterstützung setzt. Die Unternehmenskultur fördert kreative Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten, während sie von einem engagierten HR-Team begleitet werden. Mit der Möglichkeit, sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und an der Spitze technologischer Trends zu stehen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Harvey Nash HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Change & Communications Expert (m/f/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!

✨Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du die Chance hast, auf Messen oder Events zu gehen, nutze sie! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Fähigkeiten vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.

✨Mach dich sichtbar!

Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Kommunikations- und Veränderungsbranche auf Social Media. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell Feedback zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Change & Communications Expert (m/f/d)

Change Management
Kommunikationsstrategien
Stakeholder-Analyse
Training
Adoption Tracking
Projektmanagement
Interkulturelle Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Digitale Storytelling
Erstellung von Videos
Soziale Medien
Interpersonelle Fähigkeiten
Flexibilität
Technologische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst. Lass uns wissen, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen!

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dir zügig Feedback geben können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Global Change & Communications Expert vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

✨Kommunikationsstrategien vorbereiten

Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du dir Gedanken ĂĽber effektive Kommunikationsstrategien machen. Ăśberlege dir, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.

✨Globale Perspektive einnehmen

Zeige, dass du ein Verständnis für die globalen Herausforderungen und Chancen hast, die mit Veränderungsmanagement verbunden sind. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen internationalen Teams zusammenarbeiten würdest und welche Ansätze du zur Minimierung von Widerständen nutzen könntest.

✨Technologieaffinität zeigen

Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und sozialen Medien zu sprechen. Zeige, dass du offen fĂĽr neue Technologien bist und wie du diese effektiv in der internen Kommunikation einsetzen wĂĽrdest.

Global Change & Communications Expert (m/f/d)
Harvey Nash
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  • Global Change & Communications Expert (m/f/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

  • H

    Harvey Nash

    1000 - 5000
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