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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Bestandsmanagement und entwickle skalierbare Governance-Strukturen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von automatischen Testgeräten für Hochtechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft max. dreimal jährlich nach Asien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von automatischen Testgeräten für die Halbleiter- und Telekommunikationsindustrie. Durch die Bereitstellung von Test- und Messwerkzeugen für Forschung und Entwicklung sowie zur Sicherstellung der Produktqualität spielt unser Kunde eine wesentliche Rolle bei der Transformation von Hochtechnologie-Innovationen in praktische, kommerzielle Anwendungen. An seinem Standort in Böblingen suchen wir einen Global Inventory Management Process Manager (m/w/d).
Standort: Böblingen
Art des Vertrags: unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Ihre Hauptaufgaben:
- Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Optimierung des Working Capitals, der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und der Etablierung skalierbarer Governance-Strukturen im Bereich Bestandsmanagement.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Bestandsmanagementrahmens, der Rohmaterialien, WIP und Fertigwaren abdeckt.
- Steuerung des Gleichgewichts zwischen Servicelevel-Optimierung und Reduzierung von überschüssigem und veraltetem (E&O) Bestand.
- Sicherstellen, dass die Bestandsprozesse skalierbar sind und mit dem Unternehmenswachstum sowie den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung und Verfeinerung von Puffer- und Sicherheitsbestandsstrategien in enger Abstimmung mit funktionsübergreifenden Stakeholdern unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen.
- Zusammenarbeit mit Teams für digitale Transformation und Prozessoptimierung zur Verbesserung unterstützender Systeme und Werkzeuge.
- Definition, Dokumentation und Governance von Richtlinien, Standards und Verfahren im Bestandsmanagement.
- Einrichtung und Überwachung von KPIs zur Messung der Bestandsleistung (z.B. Bestandsumschläge, DOS, E&O, Auswirkungen auf das Working Capital).
- Analyse von Bestandsdaten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Prüfungsanforderungen und regulatorischer Standards.
- Leitung von bestandsbezogenen Verbesserungsinitiativen und Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung in den Bereichen Supply Chain, Operations, Finance und Commercial.
Ihr Profil:
- Solide Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Operations und/oder Bestandsmanagement, idealerweise innerhalb einer komplexen, internationalen Organisation.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem fundierten finanziellen Verständnis der Dynamik von Beständen und Working Capital.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Bestandsmanagementprozessen.
- Praktische Erfahrung als Key User von ERP/WMS oder Bestandsplanungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder vergleichbare Systeme).
- Starke Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt sind willkommen.
- Idealerweise Hintergrund in Prozessumwandlung oder Change-Management-Initiativen.
- Erfahrung mit Bestandskostensimulation und Szenariomodellierungswerkzeugen ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Führungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Bereitschaft zu maximal drei Reisen pro Jahr nach Asien.
- Fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten eine Position mit einem angenehmen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen stellt talentierte Menschen ein und möchte ihnen ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Kontakt:
Sandra Bebensee
Harvey Nash GmbH
Breitscheidstr. 10
D-70174 Stuttgart
Tel.: +49 (0) 711 20705 241
sandra.bebensee@harveynash.de
www.harveynash.de
Global Inventory Management Process Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Inventory Management Process Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Bewerbungsprozess herausstichst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Wir sollten deine Fähigkeiten so präsentieren, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Stärken ins Rampenlicht zu rücken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Inventory Management Process Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Global Inventory Management Process Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Global Inventory Management Process Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Optimierung von Bestandsprozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bestandsmanagement-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Überwachung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.