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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im globalen Supply Chain-Bereich von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Unterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Projekten mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Halbleitersektor, suchen wir einen Senior Global Project Manager (m/w/d) mit Sitz in Böblingen.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen eines globalen Transformationsprogramms leiten Sie wichtige Transformationsprojekte (im Bereich Supply Chain) von Anfang bis Ende.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Lieferung von Projekten pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs.
- Sie definieren und verwalten Projektressourcen, bereiten Budgets vor, überwachen den Fortschritt und gewährleisten eine transparente Kommunikation mit den Stakeholdern während aller Projektphasen.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams und Kunden zusammen, um eine reibungslose und zeitgerechte Lieferung an allen Projektmeilensteinen sicherzustellen.
- Sie entwickeln Projektcharta und Business Cases (einschließlich Wert- und ROI-Bewertung).
- Sie entwerfen und implementieren Zielbetriebsmodelle.
- Sie bewerten und implementieren Werkzeuge und Lösungen.
- Sie definieren und führen Kommunikations- und Change-Management-Pläne aus.
- Sie stellen ordnungsgemäße Stabilisationsphasen sicher, validieren Projektergebnisse und erhalten die endgültige Genehmigung.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projektmanager, vorzugsweise in Transformationsprojekten im Bereich Supply Chain Management, Vertrieb, Vertriebsoperationen, Kunden- und Außendienst, Finanzen oder ähnlichen Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management sowie im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
- Starke Planungs-, Organisations- und Ausführungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) ist zwingend erforderlich; Deutsch und/oder Japanisch sind von Vorteil.
- Solide Projektmanagement-Expertise und Erfahrung im Change Management.
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen; Zertifizierungen wie PRINCE2 oder ADKAR sind bevorzugt.
- Kenntnisse in agilen Methoden; Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner ist von Vorteil.
- Analytische, selbstmotivierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische Details zu verstehen, während Sie mit hochrangigen Geschäftspartnern arbeiten.
- Erfahrung in Initiativen zur Vielfalt und Inklusion ist von Vorteil.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams effektiv zu leiten.
Unser Angebot an Sie:
- Ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions.
- Persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und das HR-Team.
- Seien Sie Teil des Nash direct-Teams und vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen in ganz Deutschland.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen ein schnelles Feedback!
Für weitere Informationen zu der Rolle wenden Sie sich bitte an Aspasia Joannidou.
Kontakt: Aspasia Joannidou
Executive Recruiter
Tel.: +49 711 20705 231
Mobil: +49 151 11323422
aspasia.joannidou@nashdirect.de
Global Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Project Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir können dir schneller Feedback geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder Agile vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und ihre Erwartungen gemanagt hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.