Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein zentrales IT-Produkt und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem stabilen Umfeld und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit sichtbarem Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen Strategie und IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirement Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Verantwortung für ein geschäftskritisches IT-Produkt mit hoher fachlicher und technischer Relevanz. Dabei geht es nicht nur um die Weiterentwicklung bestehender Lösungen, sondern um die aktive Gestaltung zukünftiger Strukturen. Ein erster Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt in der konzeptionellen Neuausrichtung des technologischen Fundaments. Sie treiben das Requirement Engineering für eine zukünftige Systemlandschaft, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen und bringen fachliche Anforderungen in eine Form, die eine nachhaltige technische Umsetzung ermöglicht. Sie agieren als verbindendes Element zwischen Strategie, Fachlichkeit und IT, mit klarem Anspruch an Struktur, Qualität und Umsetzbarkeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen IT-Produkts
- Erarbeitung einer klaren Produktstrategie sowie Ableitung und Steuerung einer belastbaren Roadmap
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Federführendes Requirement Engineering im Kontext einer geplanten technologischen Weiterentwicklung / Neuausrichtung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in konsistente, umsetzbare Lösungsbilder als Grundlage für Architektur- und Technologieentscheidungen
- Steuerung und Pflege des Product Backlogs entlang klarer fachlicher und technischer Zielsetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie aktives Management von Zielkonflikten
- Sicherstellung der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei gleichzeitiger Vorbereitung zukünftiger Strukturen
- Einordnung technologischer Fragestellungen in einer heterogenen, mehrschichtigen Systemlandschaft
- Mitwirkung bei technologiebezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Aufbau und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung von Produktqualität und Effizienz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für IT-Produkte oder komplexe Anwendungssysteme
- Nachweisbare Erfahrung im Requirement Engineering, insbesondere in Transformations- oder Weiterentwicklungsprojekten
- Fähigkeit, auch unscharfe oder widersprüchliche Anforderungen zu strukturieren und entscheidungsfähig aufzubereiten
- Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Systemlandschaften sowie deren schrittweiser Modernisierung
- Technologisches Grundverständnis über verschiedene Schichten hinweg (z. B. Frontend, Middleware, Datenhaltung), ohne sich auf einzelne Technologien festzulegen
- Offenheit und Sicherheit im Umgang mit sich verändernden Technologie-Stacks
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Produktentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
IT Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitsbedingungen und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, an einem geschäftskritischen IT-Produkt mitzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Harvey Nash bewerben
Viele Unternehmen, wie Harvey Nash, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harvey Nash und die ausgeschriebene Position IT Product Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Harvey Nash an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
