Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im globalen Supply Chain Management.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Unterstützung und die Möglichkeit zur direkten Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 78000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Halbleitersektor, suchen wir einen Global Project Manager (m/w/d) Supply Chain mit Sitz in Böblingen.
Über die Rolle:
Im Rahmen des globalen Transformationsprogramms werden Sie strategische Transformationsprojekte in der Lieferkettenorganisation leiten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Leitung von Projekten, um eine erfolgreiche Lieferung innerhalb des Umfangs, des Zeitrahmens und des Budgets sicherzustellen. Darüber hinaus koordinieren Sie Projektressourcen, überwachen den Fortschritt, managen Risiken und halten eine transparente Kommunikation mit den Stakeholdern während des gesamten Projektlebenszyklus aufrecht. Sie arbeiten eng mit internen Teams und Kunden zusammen, um eine reibungslose und zeitgerechte Lieferung in allen Projektphasen zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Projektcharten und Business Cases, einschließlich Wertbewertung und ROI-Analyse
- Einrichtung von Projektorganisationsstrukturen und Governance-Modellen
- Definition und Implementierung von Zielbetriebsmodellen
- Bewertung, Auswahl und Implementierung von Tools und digitalen Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Plänen
- Leitung von Stabilierungsphasen und Validierung der Projektergebnisse für die endgültige Genehmigung
- Management von Projektbudgets, Ressourcen, Abhängigkeiten und Risiken
- Koordination und Leitung funktionsübergreifender globaler Teams
- Sicherstellung der rechtzeitigen Erreichung von Projektmeilensteinen und -lieferungen
- Reiseanforderung: ca. 10–20%
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in sowohl Wasserfall- als auch agilen Methoden
- Starkes Wissen über Projektmanagement-Tools und -Rahmenwerke; Zertifizierungen wie PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche sind von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
- Erfahrung in Funktionen der Lieferkette wie Beschaffung, Einkauf, Vertriebs- und Operationsplanung, After-Sales oder verwandte Bereiche
- Exzellente Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Expertise im Change Management
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch- und/oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil
- Analytisches Denken mit der Fähigkeit, technische Details zu verstehen, während wichtige Geschäftspartner verwaltet werden
- Erfahrung im Diversity- und Inclusion-Management
- Starke Teamarbeit und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Teams zu leiten
Unser Angebot an Sie:
- Ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions
- Begrenzte Festanstellung bei Nash direct, zunächst für 15 Monate mit der Option, direkt über unseren Kunden eingestellt zu werden, jährliche Brutto-Gehaltsspanne: 70k-78K
- Persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und HR-Team
- Seien Sie Teil des Nash direct-Teams und vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen in ganz Deutschland.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen ein schnelles Feedback! Für weitere Informationen zur Rolle wenden Sie sich bitte an Aspasia Joannidou.
Kontakt: Aspasia Joannidou
Executive Recruiter
Tel.: +49 711 20705 231
Mobil: +49 151 11323422
aspasia.joannidou@nashdirect.de
Junior Global Project Manager (m/f/d) Supply Chain Arbeitgeber: Harvey Nash
Nash direct bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte in der Halbleiterbranche konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, erhalten Sie individuelle Unterstützung durch unser HR-Team und die Account Manager. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu werden, während Sie an bedeutenden Transformationsprojekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Global Project Manager (m/f/d) Supply Chain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu maximieren und einen direkten Draht zu den Entscheidern zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Supply Chain Managements. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Global Project Manager (m/f/d) Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Junior Global Project Managers und den spezifischen Anforderungen im Supply Chain Bereich vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Ausführung und Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
