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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die IT-Infrastruktur für neue Aftersales-Standorte.
- Arbeitgeber: Renommierter Automobilhersteller mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, individuelle Betreuung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Globale Kundenunternehmen bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller, suchen wir einen Junior IT Infrastruktur Koordinator (m/w/d) am Standort Greven.
Du arbeitest bei der Planung der IT-Infrastruktur für die neuen Aftersales-Standorte mit und begleitest die Umsetzung inklusive Inbetriebnahme.
Du steuerst IT-Infrastrukturvorhaben, entwickelst Standards und Vorgaben für die IT-Infrastruktur an unseren Standorten mit dem Schwerpunkt auf Workplace und Netzwerk.
Du steuerst unsere Dienstleister im Bereich Workplace, leitest die Service-Gespräche und überwachst die Qualität.
Du bist Teil eines Teams, das die Schnittstelle zwischen den zentralen IT-Infrastruktur Teams und dem Business Partner:innen bildet und fungierst als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte, für die Du zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams eine Lösung erarbeitest.
Du unterstützt bei der Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte (Vorstrukturierung der Projektinhalte, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), leitest Arbeitspakete und führst diese erfolgreich mit dem Business Partner:innen zum Ziel.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
- Fähigkeit, IT-Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren.
- Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement, Projektmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions.
Eine individuelle Beratung und Betreuung.
Junior Projektmanager in der IT Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager in der IT Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT-Infrastruktur am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Möglichkeit schätzt, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt deine Begeisterung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager in der IT Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager interessierst und was dich an der IT Beratung begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement hervor. Wenn du schon mal mit Dienstleistern gearbeitet hast oder ITIL-Kenntnisse hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers in der IT Beratung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du IT-Infrastrukturen analysiert und verbessert hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL und Projektmanagement verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.