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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere IT-Infrastrukturprojekte für innovative Aftersales-Standorte.
- Arbeitgeber: Renommierter Automobilhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller, suchen wir einen Junior IT Infrastruktur Koordinator (m/w/d) am Standort Greven.
Du arbeitest bei der Planung der IT-Infrastruktur für die neuen Aftersales-Standorte mit und begleitest die Umsetzung inklusive Inbetriebnahme.
Du steuerst IT-Infrastrukturvorhaben, entwickelst Standards und Vorgaben für die IT-Infrastruktur an unseren Standorten mit dem Schwerpunkt auf Workplace und Netzwerk.
Du steuerst unsere Dienstleister im Bereich Workplace, leitest die Service-Gespräche und überwachst die Qualität.
Du bist Teil eines Teams, das die Schnittstelle zwischen den zentralen IT-Infrastruktur Teams und dem Business Partner:innen bildet und fungierst als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte, für die Du zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams eine Lösung erarbeitest.
Du unterstützt bei der Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte (Vorstrukturierung der Projektinhalte, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), leitest Arbeitspakete und führst diese erfolgreich mit dem Business Partner:innen zum Ziel.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
- Du besitzt die Fähigkeit, IT-Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren.
- Du hast Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement, Projektmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions.
Eine individuelle Beratung und Betreuung.
Junior Projektmanager* (m/w/d) - IT, Projektmanagement Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager* (m/w/d) - IT, Projektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und ITIL konkret präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager* (m/w/d) - IT, Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager* interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich IT-Infrastruktur oder Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Projektplanung organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Infrastruktur zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Konzepte, die in der IT und im Projektmanagement verwendet werden, zu verstehen und anzuwenden. Dies wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst zu wirken.